Gestionnaire ressources humaines - 100% (H/F)

Le GHSO recrute un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines sur le site de Sélestat.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines polyvalent(e), intervenant principalement sur les domaines de la gestion administrative du personnel, de la carrière et de la paie.

Missions principales :

• Assurer la gestion administrative et la saisie des dossiers du personnel non médical dans le logiciel RH AGIRH ;
• Rédiger et assurer le suivi des actes administratifs relatifs à la carrière des agents (décisions, arrêtés, courriers, situations administratives, rémunération, etc.) ;
• Assurer la gestion administrative des mouvements de carrière (changements de grade, nominations après études promotionnelles, changements d'affectation, etc.) ;
• Assurer l'organisation et gestion administrative des concours internes ;
• Saisir et contrôler les éléments variables de paie ;
• Réaliser des simulations de rémunération ;
• Assurer la gestion et le suivi des factures France Travail ;
• Assurer le suivi des grèves ;
• Participer à la validation mensuelle de la paie et de la DSN ;
• Assurer le paiement des intervenants de l'IFSI-IFAS ainsi que la gestion des indemnités de stage et de déplacement des étudiants ;
• Établir les attestations employeur destinées à France Travail ;
• Assurer le suivi des conventions de prestations de services et des journées d'immersion

Vos activités secondaires :

• Participer à la permanence de l'accueil RH (orienter, conseiller, informer les agents) ;
• Participer à la veille sur l'évolution statutaire et réglementaire ;
• Participer à la production et au contrôle des données relevant du périmètre de l'administration du personnel non médical pour le Rapport Social Unique (RSU) ;

Connaissances et savoir-faire :

• Connaissances générales du droit du travail dans la Fonction Publique ;
• Statuts des personnels non médicaux de la fonction publique hospitalière ;
• Gestion des ressources humaines et administration du personnel ;
• Logiciel dédié à la gestion RH (AGIRH, DH) et aux requêtes (SAP BI, QL) ;
• Outils bureautiques (Pack Office).

Qualités / Savoir être :

• Sens de la confidentialité et discrétion professionnelle ;
• Organisation et rigueur ;
• Réactivité ;
• Qualités relationnelles et sens du service ;
• Esprit d'équipe et goût du travail collaboratif ;
• Capacité d'analyse et de gestion des priorités.

Profil :

• Formation : Bac +2 dans le domaine des Ressources Humaines, de la gestion ou de l'administration.
• Expérience professionnelle : minimum 1 an d'expérience en qualité de Gestionnaire Ressources Humaines ou dans des fonctions équivalentes de gestion administrative du personnel est indispensable.

Caractéristiques du poste :

• Poste à temps plein 100%
• CDD de remplacement du 7 décembre 2026 au 31 août 2027 ;
• Poste basé sur le site de Sélestat
• Horaire du lundi au vendredi sur une amplitude horaire maximum : 08h00-18h00
• Organisation du temps de travail sur une base de 36h30 hebdomadaires (8 jours RTT/année civile)

vos avantages en rejoignant le GHSO :

• Horaires variables avec plages fixes de 9h à 11h et de 14h à 16h ;
• Restaurant du personnel ;
• Prestations du CGOS (billetterie, chèques vacances, prestations sociales, loisirs, etc.) ;
• Participation aux frais de transport en commun ;
• Intégration au sein d'une équipe RH à taille humaine, dynamique et bienveillante.