Gestionnaire de Paie (H/F)

Fiduciaire Aquitaine · Bruges (33)

  • CDI
  • 35H/semaine · Travail en journée

Implanté sur Bruges, Arcachon et Biganos, le groupe Fiduciaire Aquitaine regroupe environ 50 salariés et accompagne plus de 1 300 professionnels. Nous intervenons dans les domaines de compétences suivants :

  • Comptabilité et finances
  • Service paie et Droit social
  • Pôle juridique, Droit des affaires
  • Audit - commissariat aux comptes
  • Ingénierie fiscale
  • Conseil en gestion et financement
  • Procédures collectives et entreprise en difficultés

Description du poste :

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie pour rejoindre notre équipe de Bruges/Bordeaux Lac.

Le service est composé de :

  • 2 Juristes en droit social
  • 1 Responsable de paie
  • 4 Gestionnaires de paie

Sous la tutelle d'une responsable au sein du service paie, vous assurez la gestion d'un portefeuille d'environ 250 paies auprès d'une clientèle diversifiée multi-conventions composée principalement de TPE/PME.

Missions confiées :

  • Etablissement des bulletins de paie
  • Production des déclarations de charges sociales
  • Etablissement des formalités obligatoires (DPAE, documents de fin de contrat, formulaires d'aides, affiliations aux caisse sociales, établissement es DSN, déclaration de taxes parafiscales)

Profil recherché :

Vous êtes diplômé(e) d'un titre professionnel de Gestionnaire de paie ou équivalent et bénéficiez d'une expérience d'au moins 2 ans au sein d'un cabinet comptable.

Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur, ainsi que votre capacité à travailler et échanger avec les autres pôles de compétence du cabinet, notamment en doit social car étroitement lié.

Rémunération à partir de 28 000 € bruts par an selon profil et expérience.

CDI - 35h

Annualisation : 12 jours de RTT

Temps partiel possible

Logiciel cabinet utilisé : ACD PAIE

Ce que nous vous proposons :

  • Une structure à taille humaine : Vous évoluerez au sein d'une équipe soudée, où chacun trouve sa place et contribue activement à la réussite collective.
  • Un cadre propice à votre épanouissement professionnel : Nous offrons des opportunités réelles de développement avec un accompagnement personnalisé.
  • Un environnement agréable : Vous profiterez d'un cadre de travail idéal près du Lac de Bordeaux. Vous pourrez bénéficier de bureaux individuels, d'une ludothèque, de sport hebdomadaire avec un repas offert et douches mises à disposition.
  • Un équilibre entre vie professionnelle et personnelle : Nous attachons une grande importance à cet équilibre, avec des pratiques flexibles et la possibilité de télétravail sur une journée par semaine.
  • Des associés à l'écoute : Nos associés sont disponibles et bienveillants, soucieux de votre bien-être et de votre progression.
  • Un poste stimulant et des outils structurés : Vous intégrez un service avec des procédures structurées et avec des outils modernes.
  • Des conditions attractives : Titres restaurants, chèques cadeaux, primes, RTT.

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 216DNRL. Publiée le 6 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Nous attachons une grande importance à cet équilibre, avec des pratiques flexibles et la possibilité de télétravail sur une journée par semaine. »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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