Responsable de Dossiers (H/F)

Talents AEC · Colmar (68)

  • CDI
  • 40 000 à 45 000 € brut par an

Bonjour, je suis Ophélie, Consultante en recrutement spécialisée dans les métiers de l'Expertise-Comptable dans le Grand Est. Je travaille en collaboration avec plusieurs cabinets partenaires, sélectionnés avec attention grâce à vos retours d'expérience terrain.

JE RECHERCHE POUR L'UN DE MES CABINETS PARTENAIRES SITUÉ À COLMAR,

UN RESPONSABLE DE DOSSIERS H/F EN CDI.

VOS MISSIONS :

  • Participer à l'élaboration et à la finalisation des comptes annuels pour l'ensemble des dossiers clients.
  • Assister les rendez-vous de clôture et les présentations de bilans.
  • Être le point de contact principal pour les clients, en assurant un suivi de proximité et une relation de confiance.

CE QUE LE CABINET VOUS PROPOSE:

  • RÉMUNÉRATION : entre 37 et 45KEUR selon votre profil
  • Salaire fixe + Prime d'intéressement et de participation
  • RTT
  • TÉLÉTRAVAIL 2 JOURS PAR SEMAINE
  • LOGICIELS UTILISÉS : Pennylane

LES PLUS DU CABINET

  • UNE ORGANISATION DU TRAVAIL FLEXIBLE : vous bénéficiez d'une grande autonomie sur la gestion de votre temps de travail. De plus, un jour de télétravail est proposé par semaine.
  • BIENVEILLANCE ET BONNE ENTENTE : la Direction du cabinet met un point d'honneur à veiller au bien-être de ses collaborateurs. Une attention est portée pour que chacun travaille dans la bonne humeur !
  • UN CABINET DIGITALISÉ : les logiciels les plus performants sont mis en place et on veille à rester performants sur la digitalisation.

CE QUE VOUS AVEZ À APPORTER AU CABINET :

  • Vous disposez d'une expérience de MINIMUM 5 ANS EN CABINET

D'EXPERTISE COMPTABLE.

  • Vous êtes diplômé en comptabilité (dcg, dscg...)

_VOTRE CANDIDATURE SERA TRAITÉE EN TOUTE CONFIDENTIALITÉ PAR

OPHÉLIE GAULIER._

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 8620396. Publiée le 6 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « De plus, un jour de télétravail est proposé par semaine. »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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