Gestionnaire ADV Export (H/F)
Talents ADV & Supply · Noé (31)
- CDI
- 30 000 à 35 000 € brut par an
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur le secteur de l'ADV et Supply Chain.
TALENTS ADV-SUPPLY, cabinet de recrutement national spécialisé sur les métiers ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Relation client, Logistique, Transport, Achats et Supply Chain
Sur ce poste, vos missions sont les suivantes :
- Depuis la création des offres jusqu'à la facturation des commandes pièces de rechange et interventions de service aux clients sur le portefeuille clients Algérie et DOM TOM
- Supervision des livraisons entre l'usine fournisseurs et le client
- Anticipation de la communication client sur des retards éventuels ou un manque d'informations client impliquant un délai d'exécution de la commande
- Organisation et facturation des interventions de service en lien avec le planning
- Suivi des litiges clients et fournisseurs
- Suivi des relances de paiements
- Participe à l'Intégration des opérations administration des ventes dans l'ERP groupe SAP 4HANA
Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en administration des ventes export.
Vous avez un niveau d'anglais professionnel vous permettant d'échanger aisément à l'oral et à l'écrit avec des interlocuteurs étrangers.
La maitrise de SAP 4HANA sera fortement appréciée.
Avantages :
Statut cadre : 39 heures par semaine
Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur
Rémunération sur 13 mois
Télétravail 3 jours par semaine (mercredi, jeudi et vendredi)
Source : France Travail, offre n° 8620556. Publiée le 6 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.
Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger
Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Télétravail 3 jours par semaine (mercredi, jeudi et … »
Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.
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