Consultant en recrutement - charge d'affaire (H/F)

Après une période de formation à nos méthodes de recrutement et de développement commercial, vous prenez en charge un périmètre dédié au sein de notre division Finance & Comptabilité et intervenez comme un véritable partenaire auprès de vos clients et candidats. Véritable développeur(se) d'affaires, vous êtes responsable de la croissance de votre portefeuille clients composé de PME, ETI et grands groupes en Occitanie.

Statut CadreVotre activité s'articule autour de deux axes principaux :

Développez et fidélisez un portefeuille de clients sur les métiers de la Finance et de la Comptabilité.

Prospectez de nouvelles entreprises et identifiez leurs besoins en recrutement.

Organisez et animez des rendez-vous commerciaux à Toulouse et Occitanie.

Conseillez vos clients sur les tendances du marché, les niveaux de rémunération et les enjeux de recrutement.

Négociez les conditions commerciales, accords-cadres et partenariats.

Assurez un suivi régulier de vos clients afin de garantir leur satisfaction et développer des relations durables.

Vous accompagnez vos clients dans l'identification et la sélection des meilleurs talents.

Rédigez et diffusez les annonces.

Réalisez les actions de sourcing et d'approche directe.

Conduisez les entretiens de recrutement et évaluez les compétences des candidats.

Présentez les profils sélectionnés aux clients.

Coordonnez les entretiens entre candidats et entreprises.

Assurez le suivi des intégrations en CDI, CDD et intérim.

Cette liste n'est pas limitative Pourquoi nous rejoindre ?

Pour que vous puissiez donner le meilleur de vous-même et grandir avec nous, vous trouverez chez PageGroup :

• Une culture du bien-être (Charte télétravail, EGYM Wellpass, initiatives internes...),
• Des outils technologiques de pointe : M365 Copilot, Lab IA,
• Une culture forte de la reconnaissance et du travail en équipe,
• Des parcours d'évolution variés, avec ou sans management,
• Des opportunités de développer des compétences clés et transverses,
• Des espaces de travail modernes, collaboratifs et agiles,
• Un environnement inclusif et handi-accueillant où chacun peut contribuer pleinement. (Si vous avez besoin d'un aménagement pour votre entretien, dites-le-nous.).