Product Owner Back Office (H/F)
Asnières-sur-Seine (92)
- CDI
Cette entreprise accompagne plusieurs centaines de milliers d'utilisateurs à travers des services essentiels fortement digitalisés.
Engagée dans une importante phase de modernisation de son système d'information, elle accélère aujourd'hui ses investissements autour de la transformation des parcours clients, de la valorisation des données et de l'amélioration de la performance opérationnelle.
Rattaché(e) à la DSI, vous intervenez en tant que Product Owner Back Office avec pour mission de faire évoluer et structurer les applications cœur de métier tout en contribuant au pilotage des projets de transformation.
Vos principales responsabilités :
Piloter le backlog et la roadmap des applications Back Office
Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers
Coordonner les parties prenantes métiers, IT et prestataires
Assurer la priorisation des évolutions en fonction de la valeur apportée
Participer à la définition des roadmaps projets
Animer les instances de suivi et de gouvernance
Contribuer à des projets transverses impliquant le Front Office, le Back Office et la Data
Participer à l'évaluation des bénéfices et du ROI des initiatives
Accompagner la DSI dans le développement de sa culture Build et de sa gouvernance projets
À terme, ce poste a vocation à évoluer vers une responsabilité plus large de coordination et de pilotage des projets IT.La rémunération et les avantages associés à ce poste comprennent :
Rémunération comprise entre € et € ;
Bonus de 10 %, non inclus dans la rémunération fixe.
Ce poste de responsable des projets IT est basé proche d'Asnières-sur-Seine avec 1 jour de télétravail.
Source : France Travail, offre n° 8616393. Publiée le 6 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.
Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger
Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Ce poste de responsable des projets IT est basé proche d'Asnières-sur-Seine avec 1 jour de télétravail. »
Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.
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