Product Manager (H/F)

France Travail - Direction Générale Adjointe Tech · Pessac (33)

  • CDI
  • 37H30/semaine · Travail en journée
  • 48 100 à 60 800 € brut par an

Votre mission:

Votre mission :

Concevoir et développer des solutions (composants métiers, prototypes.), participer à l'évolution stratégique du système d'information et garantir le suivi des performances.

Voici les activités principales qui vous seront confiées :

  • Contribuer à la définition de l'architecture de la solution et s'assurer de la cohérence fonctionnelle et technique
  • Optimiser la qualité et la facilité de maintenance du code, grâce à des """"code review"""" rigoureuses ainsi qu'à la mise en place d'outils de suivi de la qualité du code.
  • Sélectionner des méthodes et des outils de développement, de tests et d'intégration
  • Automatiser les étapes de mise en production, la configuration et le paramétrage de l'environnement afin d'optimiser le processus de mise en production
  • Garantir l'exploitabilité, la supervision, la résilience et la scalabilité des produits et élaborer des pipelines de livraison en vue d'accompagner l'utilisation des systèmes d'information

2.16.1.2

2.16.1.2

2.16.1.2

2.16.1.2

2.16.1.2

2.16.1.2

2.16.1.2

2.16.1.2

2.16.1.2

2.16.1.2

2.16.1.2

2.16.1.2

Votre environnement de travail:

Rejoignez les fonctions support de France Travail et évoluez dans un environnement qui privilégie la collaboration et l'inclusion.

Un équilibre vie pro/vie perso préservé : 15 jours de RTT + jours supplémentaires conventionnels, télétravail flexible, horaires modulables, engagement pour le respect du droit à la déconnexion.

Une rémunération et des avantages attractifs : 13? mois et allocation vacances (au prorata du temps de présence), prime d'ancienneté significative à partir d'un an d'exercice, titres-restaurant et/ou restauration d'entreprise, prestations avantageuses du comité d'entreprise (CSE)

Un soutien pour des déplacements responsables : en plus de la participation aux abonnements de transport public, versement d'un forfait mobilité durable attractif.

Un accompagnement pour réussir et progresser : vous bénéficierez d'un parcours d'intégration avec formations, tutorat, immersion... selon vos besoins, votre rythme et votre mode d'apprentissage.

2.16.1.2

2.16.1.2

2.16.1.2

2.16.1.2

2.16.1.2

2.16.1.2

2.16.1.2

2.16.1.2

2.16.1.2

2.16.1.2

2.16.1.2

2.16.1.2

Compétences recherchées:

  • Vous aimez approfondir vos connaissances techniques à travers votre veille, travailler en environnement agile, fédérer votre équipe autour des bonnes pratiques et des nouveautés technologiques
  • Vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs et construire les réponses adaptées en mode collaboratif
  • Vous savez élaborer des pipelines de livraison en suivant une approche CI/CD (Docker et Kubernetes) et travailler au maintien en condition opérationnelle d'une brique importante de Proxy (NodeJS / Typescript)
  • Votre capacité à configurer et maintenir un serveur d'application ou un middleware et à mettre en place des solutions d'orchestration vous permet de garantir les déploiements applicatifs et le bon fonctionnement des solutions
  • Votre connaissance approfondie des standards et protocoles d'échanges du Web et vos connaissances techniques des langages et framework Java, Javascript, Python, Quarkus, Spring Boot, Angular ou Stencil JS sont des atouts déterminants

Alors n'hésitez pas et postulez !

A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées

2.16.1.2

2.16.1.2

2.16.1.2

2.16.1.2

2.16.1.2

2.16.1.2

2.16.1.2

2.16.1.2

2.16.1.2

2.16.1.2

2.16.1.2

2.16.1.2

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 8614869. Publiée le 6 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « 15 jours de RTT + jours supplémentaires conventionnels, télétravail flexible, horaires modulables, engagement pour le respect du droit à la déconnexion. »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

Publicité

Offres similaires