Chargé.e d'études confirmé.e Habitat-Énergie (H/F)
Adeus · Strasbourg (67)
- CDI
- 39H/semaine · Travail en journée
- 40 000 à 42 000 € brut par an
VOS MISSIONS
Désireuse de renforcer ses compétences en matière d'Habitat et de l'Énergie pour mieux répondre aux besoins d'adaptation des territoires aux changements en cours, l'Adeus cherche un-e chargé-e d'études confirmé.e dans ces deux domaines.
Sous l'autorité du responsable du groupe Habitat-Population-Modes de vie, et en fonction de son expérience, la personne retenue sera amenée à conduire ou participer à différents projets dans les domaines suivants :
- Traitement et analyse des données en particulier celles concernant les questions énergétiques.
- Observatoire de la rénovation énergétique, en développant des méthodes de nature à mieux appréhender des réalités telles que la consommation énergétique des bâtiments, l'identification des bouilloires thermiques, la précarité énergétique des ménages, etc.
- Observatoire de l'Habitat, en participant à l'ensemble de la production de diagnostics et d'analyses en matière d'habitat (construction, marché immobilier, logement social, etc.)
- Accompagnement des membres et partenaires de l'Adeus dans l'élaboration et la mise en œuvre de leurs politiques locales comme les programmes locaux de l'habitat ou les plans climat-air-énergie.
POURQUOI POSTULER ?
- Rejoindre une équipe à taille humaine dans une ambiance agréable et bienveillante ;
- Évoluer dans une structure qui laisse la place à l'exploration, la prise d'initiatives et de responsabilités ;
- Valoriser votre cursus d'ingénieur ou d'universitaire bac +5 et vos cinq années de pratique professionnelle dans les domaines des transitions écologiques, d'habitat et d'énergie ;
- Approfondir vos compétences déjà acquises en matière de traitement de sources de données complexes par des formations dédiées et grâce à un environnement d'experts ;
- Faire évoluer votre capacité de conduite de projets avec l'appui d'une équipe pluridisciplinaire ;
- Mettre à profit vos qualités personnelles : volontariat, adaptabilité, capacité d'écoute, esprit d'équipe ;
- Mobiliser vos capacités rédactionnelles et votre expression orale.
VOUS SIGNEZ ?
- Vous aurez un contrat à durée indéterminée (CDI) ou un contrat de mission jusqu'à 3 ans (CDD) à convenir, un statut de cadre avec mutuelle santé prise en charge à 100 % pour le salarié et sa famille, un dispositif de RTT (24 jours/an), 80 jours/an de télétravail flexible, des titres restaurant, un forfait mobilités durables
- Votre rémunération brute annuelle : entre 40 K€ et 42 K€ selon vos références.
- Votre prise de poste : dès que possible.
Cette offre d'emploi est consultable sur notre site internet : https://www.adeus.org/nos-offres-demplois/
Source : France Travail, offre n° 216DJTK. Publiée le 6 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.
Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger
Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « à 100 % pour le salarié et sa famille, un dispositif de RTT (24 jours/an), 80 jours/an de télétravail flexible, des titres restaurant, un forfait mobilités … »
Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.
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