Contrôleur Financier Groupe (H/F)

L'entreprise

Le Groupe Opterm est un groupe industriel des Hauts-de-France spécialisé dans l'isolation thermique (calorifuge), l'échafaudage et la fabrication de matelas isolants. Il compte cinq entités, réparties entre le Nord et le Sud de la France. Sa Direction Financière se structure, et elle crée ce poste pour fiabiliser et piloter l'information financière du groupe.

Vos missions

Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier (DAF) Groupe, vous intervenez de la base comptable jusqu'aux outils de pilotage :

• Reporting financier : produire les reportings mensuels à partir des balances générales (compte de résultat, bilan, tableau de flux de trésorerie) et analyser les écarts et les tendances avec le DAF
• Reporting de gestion : produire les reportings mensuels à partir des ERP des entités, qui sont aujourd'hui hétérogènes, et les rapprocher du reporting financier
• Qualité de la donnée : vérifier la cohérence entre la comptabilité et les reportings, et expliquer les écarts
• Fiabilisation : formaliser les règles de gestion et les méthodes de production, et automatiser les reportings (Excel avancé, Power Query, outils d'IA)
• Suivi juridique : superviser les documents juridiques annuels (PV d'AG, rapports du Président), avec l'expert-comptable et le cabinet d'avocats
• Intragroupe : contrôler les conventions (management fees, intérêts) ainsi que la facturation et le paiement des flux intragroupe
• Projets : budgets annuels, business plans, choix d'outils communs (ERP, BI, prévision de trésorerie)

Vous travaillez avec la Directrice des Comptabilités Groupe, les équipes comptables et les responsables des entités, ainsi que la Direction Générale.

Votre profil

• Formation Bac+5 en finance, comptabilité ou gestion
• Environ 10 ans d'expérience en contrôle financier, audit, transaction services ou cabinet d'expertise comptable. Un passage par l'audit ou le cabinet est apprécié
• Excellente maîtrise d'Excel et de Power Query (impératif)
• Bonne connaissance des mécanismes intragroupe et des obligations juridiques annuelles d'un groupe
• Capacité à travailler à partir d'ERP hétérogènes
• Qualités attendues : autonomie, rigueur, esprit de synthèse, force de proposition et discrétion
• Permis B, en raison des déplacements dans les filiales

Ce que nous proposons

• Un poste transverse, avec un vrai rôle dans la structuration de la fonction Finance d'un groupe industriel
• Un lien direct avec le DAF et la Direction Générale
• La prise en charge des déplacements selon la politique du groupe