Agent de Transit Aérien (H/F)

Transcausse · Marseille (13)

  • CDI
  • 33 000 à 40 000 € brut par an

En bref : Agent de Transit Aérien H/F - CDI - Marseille (13) - 32 000 / 38 000 € bruts annuels sur 13 mois - .

Adsearch recherche pour un de ses clients, un grand groupe spécialisé dans le transport, de renommée internationale, un Agent de Transit Aérien (H/F).

VOS MISSIONS

Au sein du pôle aérien, vous rejoindrez l'équipe d'agents de transit pour gérer les différents dossiers confiés pour tout type de marchandise vers tout type de destination à l'international.

Vos missions principales et responsabilités seront les suivantes :

  • Organiser le transport global des marchandises dans le respect de la réglementation en vigueur
  • Gérer et suivre la documentation de l'ouverture du dossier à la facturation
  • Suivre et contrôler l'acheminement des marchandises
  • Informer et conseiller le client en continu
  • Traiter les dossiers en coordination avec le service douane

LE PROFIL RECHERCHÉ

Pour assurer ce challenge au sein de notre structure, le profil recherché est le suivant :

  • Formation dans le domaine du transport et de la logistique et/ou du commerce international
  • Une première expérience dans le domaine du transit aérien est souhaitée
  • Connaissance des incoterms et notions en douane
  • Les qualités requises pour réussir sur cette fonction : organisation et rigueur, réactivité, adaptabilité
  • Anglais opérationnel impératif, maîtrise du pack office (Word, Excel) et connaissance souhaitée d'un logiciel de transit de type Ci5
  • Certifications indispensables : Certification IATA, Code IDMG, Certification de sureté de fret aérien

Avantages :

Titre-restaurant 9€

Participation / Intéressement

13ème Mois

1 jour de télétravail

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

  • Premier entretien : avec notre consultant spécialisé (échange avec Antoine )
  • Deuxième entretien : avec le client

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 8613268. Publiée le 6 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « 1 jour de … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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