Gestionnaire de paie confirmé (H/F)
Axens · Fouillouse (42)
- CDI
- 33 000 à 40 000 € brut par an
EN BREF
Gestionnaire de Paie Autonome H/F
- CDI
- Saint-Étienne (42)
- Rémunération selon profil
- Paie, Social, Silae, Conseil RH
- Autonomie sur un portefeuille clients et environnement de travail structuré.
CONTEXTE
Nous recrutons pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable reconnu au niveau régional, implanté à Saint-Étienne, un Gestionnaire de Paie Autonome H/F.
Le cabinet accompagne une clientèle diversifiée et se distingue par une approche orientée qualité de service, conseil social et proximité client, tout en s'appuyant sur une organisation structurée et des outils performants.
Vous rejoignez un pôle social organisé, au sein duquel vous conservez une véritable autonomie dans la gestion de votre portefeuille clients.
VOS MISSIONS
Rattaché(e) au pôle social, vous prenez en charge la gestion complète d'un portefeuille clients multi-conventions d'environ 300 bulletins de paie.
À ce titre, vos principales missions sont :
Gestion de la paie :
- Établissement et contrôle des bulletins de paie sur le logiciel Silae.
- Gestion autonome de votre portefeuille clients.
- Réalisation des déclarations sociales : DSN, charges sociales, attestations et soldes de tout compte.
Administration du personnel :
- Gestion des formalités liées à l'embauche et à la sortie des salariés.
- Rédaction des contrats de travail et avenants.
- Suivi administratif des dossiers du personnel.
Conseil et accompagnement :
- Accompagnement des clients sur leurs problématiques sociales courantes.
- Apport d'un conseil social de premier niveau.
- Veille régulière sur les évolutions légales et conventionnelles.
PROFIL
Vous êtes issu(e) d'une formation en paie, ressources humaines ou gestion sociale (BTS Paie ou équivalent).
Vous justifiez idéalement de 3 à 5 ans d'expérience minimum en cabinet d'expertise comptable sur un poste similaire.
Vous maîtrisez la gestion autonome d'un portefeuille paie et disposez de solides connaissances en droit social et en conventions collectives.
Votre maîtrise de Silae, votre rigueur et votre sens du service client seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste.
Vous appréciez le travail en équipe tout en étant capable de gérer vos dossiers en toute autonomie.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Rémunération attractive selon profil et expérience.
- Primes annuelles.
- Horaires flexibles.
- Télétravail possible.
- Environnement de travail structuré et outils performants.
- Cabinet reconnu pour la qualité de son accompagnement et sa proximité client.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Un premier échange avec notre consultante en recrutement Adsearch.
- Un entretien avec les interlocuteurs du cabinet afin d'échanger sur votre parcours et vos attentes.
CONCLUSION
Vous souhaitez rejoindre un cabinet reconnu, dans lequel votre expertise paie est valorisée et où vous pourrez conserver une véritable autonomie sur votre portefeuille ?
N'attendez plus pour postuler ! Nous échangerons avec plaisir sur votre projet professionnel et cette opportunité.
Source : France Travail, offre n° 8613309. Publiée le 6 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.
Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger
Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Télétravail possible. »
Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.
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