Travailleur social (H/F)

CDD remplacement congé maternité du 28/12/2026 au 30/04/2027 - LAVAL

Nous recherchons une collaborateurtrice pour notre service RSA de Laval.

VOS PRINCIPALES MISSIONS

Sous la responsabilité de la Directrice Régionale et de la Cheffe de service, vous aurez pour missions principales :

Identifier et accompagner à la levée des freins à l'emploi : langue française, modes de garde, mobilité, santé et accès au numérique.

Identifier et fixer les objectifs du suivi avec le bénéficiaire, dans le cadre des droits et devoirs du bénéficiaire du RSA, en s'appuyant sur le contrat d'insertion.

Assurer le suivi des situations des bénéficiaires du RSA.

Assurer la bonne tenue des dossiers administratifs des bénéficiaires du RSA

Travailler en partenariat avec les structures d'insertion du territoire, les entreprises et les services sociaux

Réaliser des animations collectives

S'assurer que le bénéficiaire remplit les conditions d'obtention du RSA complet (heures d'activités obligatoires)

VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES

Vous avez obligatoirement un diplôme d'assistant de service social, de CESF

Expérience exigée dans l'accompagnement social

Aptitudes à accompagner et conseiller des personnes bénéficiaires du RSA

Aptitudes à analyser une situation et les besoins d'une personne

Savoir définir un projet d'accompagnement social, en lien avec le bénéficiaire

Savoir orienter une personne vers des partenaires relais

Aptitudes à communiquer avec un public en situation de précarité

Rigueur et organisation

Maitrise de l'outil informatique (Internet, Pack Office)

Permis B - véhicule léger exigé

CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE

Contrat : CDD temps plein du 28/12/2026 au 30/04/2027

Localisation : Laval

Rémunération : Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN de 1951

Les avantages

+ Mutuelle - régime de base pris en charge

+ Retraite supplémentaire

+ Participation à hauteur de 50 % au frais de transport en commun

+ Tickets restaurant d'une valeur unitaire de 10 € (prise en charge employeur : 6 €)

+ Prestations CSE suivant ancienneté : chèques cadeaux annuels, réductions et subvention annuelle

sur le site du CSE

+ Télétravail : selon les modalités de l'accord d'entreprise

+ Fonds social de formation (possibilité d'aide au financement du permis de conduire.)

+ Aides personnelles « Action Logement » (accès au logement, travaux.) suivant profil

+ Possibilité de mobilité interne