Ingénieur Qualité (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Notre agence SOM Ligeron mobilise ses experts en sûreté, risques, ergonomie, data science et ingénierie système pour accompagner les grands projets industriels complexes.

Intégré(e) sur le site de notre client, vous interviendrez sur de multiples INB, en lien avec notre équipe déjà sur site dans un environnement nucléaire.

Votre rôle en tant que Ingénieur Qualité, sera de mener à bien les missions suivantes :

• Surveiller la qualité des titulaires des marchés de travaux : Cette mission consiste à assurer la surveillance qualité des prestations réalisées dans le cadre de l'exécution des marchés de fournitures et travaux confiés à des entreprises extérieures par la Direction de la réalisation des Projets.
• Contrôler la qualité interne aux installations nucléaire de base : Cette mission, réalisée au fil de l'eau, consiste à assurer le contrôle qualité interne des activités exécutées, avec ses moyens propres.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d'intéressement, panier repas 10,40€, frais de transport rembourser à hauteur de 75%, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités...),
• Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs,
• Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie,
• Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or),
• Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap,
• Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes diplômé(e) d'un BAC +5, vous avez au moins 3 ans d'expérience en Qualité Projet, idéalement dans le secteur du nucléaire.

Une habilitation nucléaire PR1/CC est un plus.

La maîtrise de l'anglais et une expérience nucléaire seront appréciées.

Rigueur, dynamisme, adaptabilité sont vos points forts.

Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.

Processus de recrutement

• Un premier échange téléphonique avec Claire, C hargée de Recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé,
• Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes,
• Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape.

Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ?

Plongez au cœur de 40 ans d'expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier !

#SOM #LI-CD1