Technicien-ne logistique et maintenance polyvalent - (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Au sein de Polytech Marseille, situé sur la technopole de Château-Gombert, l'agent recruté sera placé sous l'autorité du responsable du service Maintenance et Logistique.

Il contribuera au bon fonctionnement, à la sécurité et à l'accueil des usagers sur les campus Étoile et Luminy, en assurant des missions polyvalentes de maintenance, de dépannage, de logistique et d'accueil, dans le respect des règles de sécurité et des procédures d'Aix-Marseille Université.

Activités principales 1. Maintenance et entretien des bâtiments

• Réaliser les travaux courants de rénovation, d'entretien et de maintenance préventive et corrective des locaux.
• Assurer les dépannages de premier niveau (électricité, plomberie, serrurerie, menuiserie, audiovisuel), diagnostiquer les pannes et solliciter les entreprises spécialisées si nécessaire.
• Suivre les interventions via Facilit'amU et accompagner les entreprises et le bureau de contrôle lors des vérifications périodiques.

• 2. Sécurité des bâtiments et des usagers

• Contrôler les accès aux bâtiments et veiller à la circulation des personnes.
• Participer à la préparation et à la réalisation des exercices d'évacuation.
• Signaler les anomalies et situations à risque et veiller au respect des consignes de sécurité.

• 3. Logistique et gestion des équipements

• Assurer la réception, le contrôle, le stockage et la distribution des marchandises.
• Réaliser des opérations de manutention et de transport de personnes, documents et matériels.
• Assurer la conduite et l'entretien courant du véhicule de service.
• Suivre les stocks et signaler les besoins de réapprovisionnement.
• Participer aux déménagements et réaménagements des espaces.

• 4. Accueil et assistance aux usagers

• Accueillir, renseigner et orienter les usagers et visiteurs.
• Apporter un soutien logistique et technique lors des événements et installations.
• Participer au tri et à la distribution du courrier interne et externe.

• 5. Suivi des équipements spécifiques

• Assurer la mise en service quotidienne et le suivi du robot de nettoyage « Pudu ».
• Contrôler son état général, les consommables et réaliser les opérations simples d'entretien.
• Coordonner les interventions avec le fournisseur ou le service technique en cas de dysfonctionnement.

Conditions particulières d'exercice - Horaires ponctuellement adaptés selon l'activité de l'école (rentrée, journées portes ouvertes, gala...).

• Conduite de véhicules de service.
• Déplacements réguliers sur le campus Luminy.

PROFIL RECHERCHÉ :

Connaissances et savoirs :

• Bases techniques en électricité, plomberie, serrurerie, menuiserie et audiovisuel.
• Règles de sécurité et normes de réception de marchandises.
• Notions de gestion logistique et d'organisation.

Savoir-faire :

• Réaliser des interventions techniques polyvalentes.
• Conduire un véhicule de service et organiser des opérations de manutention.
• Communiquer efficacement avec les usagers, les équipes internes et les prestataires.

Savoir-être :

• Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
• Sens du service, disponibilité et discrétion.
• Capacité d'adaptation, priorisation des tâches et travail en équipe

Un processus de recrutement fluide et transparent :

À réception de votre candidature, deux étapes : un échange téléphonique personnalisé avec les candidats sélectionnés (avec soin par un humain, et non par une IA), et un entretien avec les responsables de notre structure.

En cas de réussite, nous mettrons tout en œuvre pour confirmer votre recrutement rapidement. À votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'accueil et d'intégration, ainsi que de formations adaptées à vos besoins pour favoriser votre développement professionnel.

Rejoindre AMU, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé :

• Selon le cadre de la structure, une flexibilité dans l'organisation de la semaine de travail est possible : deux dispositifs ouverts dès 2 mois d'ancienneté en accord avec le manager : Le télétravail et la semaine en 4j ou 4,5j
• Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an (varie selon l'organisation choisie et le temps de travail)
• Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d'ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires
• Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap
• La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable
• La possibilité d'une place de parking ou d'un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail
• Un accès à des prestations dans différents domaines : loisir, sport, culture et social