Technicien de terrain - Identification des animaux (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Mission terrain

o Assurer le suivi qualité bovin, ovin, caprin

o Préparer et assurer les visites terrain aléatoires et ciblées suivant différents critères

o Assurer les remises en conformité et informer la tutelle des retours terrain

o Mettre en œuvre des actions visant à régulariser la traçabilité des animaux

o Réaliser le suivi qualité CPB (Certification de la Parenté des Bovins)

o Assurer les prélèvements sur les animaux pour recherche d'ADN et vérification des filiations

o Faire la promotion de l'outil éleveur Pilot'Elevage, appui aux éleveurs et assistance technique

Mission administrative

o Participer à l'ensemble des activités bureau (saisie des documents de notification, gestion des rejets, accueil métier...)

Mission Formateur

o Concevoir et animer une formation sur la manipulation et la contention des bovins pour des éleveurs ou intervenants en élevage

o Approcher, manipuler et contenir les bovins, en respectant le bien-être animal et la sécurité des intervenants

o Concevoir et accompagner l'utilisation des équipements de contention en élevage

o Expliquer les principes de pédagogie pour adultes

Mission transversale

o Participation aux réunions territoriales et aux missions transversales qui pourraient être confiées dans ce cadre

o Promotion des prestations Chambre d'agriculture et contribuer au développement de l'activité commerciale

o Suivre et fidéliser un portefeuille clients

o Détecter les besoins et proposer des solutions personnalisés en s'appuyant sur notre offre de service

Conditions d'emploi:

• CDI - temps plein - 37h45 par semaine
• Rémunération selon profil, expérience et selon notre accord collectif (y compris versement d'un 13ème mois)
• Vous bénéficiez d'une vraie souplesse d'organisation dans votre travail grâce à : o 16 jours de RTT + 6 jours de congés supplémentaires (pour une année complète et selon les conditions de notre accord) o 45 jours de travail à distance par an selon les conditions de notre accord collectif.

Ce qui vous permettra par ailleurs d'allier aisément vie professionnelle et vie personnelle.

• Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le département

Un véhicule de service est accessible suivant votre activité.

• Autres avantages (selon accord entreprise) : mutuelle nationale de réseau, prévoyance, participation à l'abonnement aux transports en commun, amicale du personnel...
• Date limite de candidature : 12/05/2026
• Date de prise de poste : 15/06/2026
• Date des entretiens : 27/05/2026

PROFIL RECHERCHÉ :

• De formation Bac + 2, ou Bac avec expérience, vous disposez d'une bonne connaissance du milieu agricole.
• Rigueur, autonomie, organisation dans le suivi des dossiers et le respect des procédures, pour vous adapter efficacement et de manière réactive aux activités,
• Adaptabilité aux différents interlocuteurs, internes et externes, avec lesquels vous travaillez,
• Aisance relationnelle et sens du service client, sens de l'écoute, pédagogie
• Discrétion et respect de la confidentialité
• Goût du travail en équipe
• Maîtrise des outils informatiques
• Capacités d'expression et de rédaction confirmées