Comptable général / générale (H/F)

Comptalents · Clichy (92)

  • CDI
  • 35 000 à 40 000 € brut par an

Description du poste :

Dans le cadre de son développement, notre client, un groupe familial français spécialisé dans la formulation et la fabrication de produits cosmétiques recherche un(e) Comptable général(e) en CDI.

Vos missions

Rattaché(e) au Responsable Comptable, vous assurez la gestion quotidienne des opérations comptables et participez aux travaux de clôture.

À ce titre, vos principales missions seront Réceptionner, contrôler et enregistrer les pièces comptables Assurer le suivi de la comptabilité courante.

-Gérer les relances fournisseurs et clients, ainsi que la préparation des paiements.

-Comptabiliser les immobilisations et calculer les dotations aux amortissements Réaliser les rapprochements bancaires et assurer le suivi de la trésorerie Préparer et effectuer les déclarations de TVA Assurer le suivi et la comptabilisation des notes de frais Participer à la révision des comptes et à la préparation des bilans Assurer le suivi administratif des dossiers et la mise à jour des fichiers comptables.

Description du profil :

Vous êtes titulaire d'un BTS Comptabilité, d'une licence professionnelle ou d'un diplôme équivalent et vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire.

Vous maîtrisez Excel, notamment les fonctions de recherche et les tableaux croisés dynamiques (TCD) et idéalement Sage.***Mobilité : poste situé à Clichy (92 Rémunération : 35 000 à 40 000 EUR brut annuel, selon profil.

  • RTT.
  • Titres-restaurant.
  • Télétravail : 2 jours / semaines

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 8585443. Publiée le 6 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Télétravail : 2 jours / semaines . »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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