Développeur / Développeuse web (H/F)

Logo Randstad professionalRandstad professional · Meylan (38)

  • CDI
  • 40 000 à 46 000 € brut par an

Description du poste :

Rattaché à l'équipe développement, vous êtes en charge de développer des fonctionnalités complètes en PHP/symfony, MariaDB/mysql ey javascript, de l'interface à l'API. Vous mettez en place et améliorer les pipelinesn CI/CD : tests automatisés, contrôles qualité et sécurité, déploiements fiables et reproductibles. Vous contribuez à l'exploitation des bases de données distribuées entres des structures et à des environnements reproductibles sous linux et docker.

Vous accompagner les déploiements et garantissez la fiabilité en production : supervision, diagnotic, retour arrière et mainttenabilité. Vous intégrez la sécurité dès la conception : gestion des secrets, dépendances, droits, journaux et protections applicatives. Vous proposez et conduisez des améliorations, prenez des initiatives et diffusez des pratiques Devops simples incluant l'usage de sécurité des agents IA.

Description du profil :

De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum. Vous maîtrisez PHP, symfony, Nginx, Zabbix, Grafana, GITLAB, , pratiques CI/CD. Vous êtes autonome, vous êtes capable de proposer et décider, vous avez le sens des initiatives, vous êtes rigoureux, et avez envie de transmettre. Vous aimez développer autant qu'améliorer la fiabilité du logiciel.

2 jours de télétravail + astreintes à prévoir

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Source : France Travail, offre n° 8585491. Publiée le 6 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « 2 jours de télétravail + astreintes à prévoir . »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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