Assistant-e Administration des Ventes (H/F)

Novellini France · Île-de-France

  • CDI
  • 35H/semaine

Nous recherchons un-e Assistant-e Administration des Ventes.

Poste :

Au sein de l'équipe de l'Administration Des Ventes, vous appuyez une équipe commerciale itinérante auprès d'une équipe de professionnels du sanitaire (grossistes, installateurs). Ce poste sédentaire comprend une dimension de conseil technique combinée à une approche commerciale. Cette démarche s'effectue téléphoniquement et par mails.

Profil :

Vous appréciez le travail en équipe et vous disposez d'une bonne aisance relationnelle.

Vous maîtrisez l'outil informatique WORD et EXCEL ; la connaissance de SAP est un plus.

Vous disposez d'une expérience similaire d'au moins 3 ans.

Le poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.

Détail de l'offre :

  • Nombre de poste : 1
  • Lieu de travail : 41 - VINEUIL
  • Taille de l'entreprise : 36 salariés
  • Type de contrat : CDI
  • Secteur d'activité : Commerces de Gros
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
  • Qualification : BAC PRO Assistant(e) Commercial(e)
  • Statut : Employé
  • Salaire indicatif : Mensuel brut de 1 970 euros sur 13 mois
  • Durée hebdomadaire de travail : 35h HEBDO
  • Horaires de travail : 8H30/12h00 - 13h30/17h00 du lundi au vendredi
  • Télétravail : le mercredi
  • Tickets restaurant : valeur faciale de 10,00 € avec une distribution 60% (employeur) - 40% (salarié) soit 6,00 € (employeur) - 4,00 € (salarié)

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 8582673. Publiée le 6 novembre 2026, mise à jour le 7 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Télétravail : le … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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