Chargé administratif et financier (H/F)

Coallia · Guyancourt (78)

  • CDI

Description du poste :

En lien direct avec la Directrice Territoriale, vos missions seront les suivantes Conseiller et accompagner les opérationnels dans l'identification des données pertinentes à recueillir : élaboration de tableaux de bord, études transversales permettant un suivi fiable et pertinent de l'activité Assurer le suivi budgétaire : élaboration des budgets, ajustement des prévisions, analyse des écarts, suivi des dépenses, etc Produire et analyser les états ponctuels et périodiques, alerter sur les écarts et suggérer des solutions pour les réduire Assurer le suivi financier des conventions, des affectations de résultats, des comptes administratifs, en soutien au Territoire Mener un reporting auprès de la Direction Analyser de la santé financière des différents dispositifs et comparaison avec N-1 Contrôler le respect des règles et mener une veille réglementaire.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Directrice Territoriale, sur l'identification des points clés de l'activité et définirez les axes d'amélioration via la proposition de nouveaux outils de pilotage.

Avantages 7 semaines de congés payés***Compte Epargne Temps (CET)***Avantages proposés par le CSE***Accord télétravail

Description du profil :

Rigoureux et autonome, vous vous adaptez facilement à un environnement en pleine mutation. Votre appétence technique et votre curiosité vous permettent de vous approprier l'environnement dans lequel vous évoluez. Par votre excellente capacité d'analyse, vous savez mettre en place les indicateurs pertinents afin de suivre l'activité.

Enfin, votre aisance relationnelle vous aide à collaborer avec les différents interlocuteurs

Vous maitrisez l'outil informatique word , excel et le logiciel SAP.

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 8583565. Publiée le 6 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail évoqué dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le mot « télétravail » figure dans l’annonce, sans que sa nature (complet, partiel, occasionnel) soit claire. Passage de l’annonce : « … de congés payés***Compte Epargne Temps (CET)***Avantages proposés par le CSE***Accord … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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