Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)
Uptoo · Lyon 1er Arrondissement (69)
- CDI
- 45 000 à 60 000 € brut par an
LES MISSIONS :
En tant que référent technico-commercial sur l'AURA, votre mission est de relancer un portefeuille existant de 300 comptes et de conquérir de nouveaux clients :
- Faire vivre votre portefeuille : Bâtissez des relations durables avec des interlocuteurs exigeants (Acheteurs, Responsables QHSE, Chefs d'atelier).
- Mettre le produit en valeur : Marquez les esprits en réalisant des démonstrations ultra-concrètes et des tests sur site.
- Incarner le sens du service : Réagissez en vrai partenaire terrain en gérant les réglages et le SAV léger de premier niveau.
- Piloter votre activité : Télétravail le lundi, puis immersion terrain du mardi au vendredi.
- Représenter la marque : Soyez le visage de l'entreprise lors des salons importants.
LE PROFIL RECHERCHÉ :
Vous avez la passion du terrain, la culture du produit concret et le goût de la négociation.
Si vous avez au moins 5 ans d'expérience en vente B2B de produits matériels (mobilier technique, fourniture industrielle, EPI, équipement), vous avez le profil idéal !
- Vous aimez manipuler le matériel, faire des démos percutantes et convaincre par la preuve sur le terrain.
- Votre aisance relationnelle vous permet de dialoguer aussi bien avec des directions d'usines qu'avec des équipes en ESAT.
- Vous êtes rigoureux(se) dans votre suivi CRM et efficace dans l'optimisation de vos tournées.
LES AVANTAGES :
Rejoindre notre équipe c'est intégrer une aventure PME humaine, solide et dynamique:
- Package motivant : 45k à 60 K (Variable non plafonné)
- Équipement complet : Véhicule de service 5 places utilisable hors temps de travail (Ford Galaxy puis Vito Mixto), carte de frais, mutuelle et PEE.
POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ?
- 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics,
- 2. Réponse sous 48h,
- 3. RDV sous 7 jours,
Le reste, c'est vous !
Source : France Travail, offre n° 8579971. Publiée le 6 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.
Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger
Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Télétravail le lundi, puis immersion terrain du mardi au vendredi. »
Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.
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