Assistant comptable (H/F)
Lot-et-Garonne (47)
- CDI
Rejoignez un cabinet comptable à taille humaine, reconnu pour sa convivialité et son professionnalisme.
WINSEARCH, cabinet de recrutement spécialisé, accompagne aujourd'hui un cabinet d'expertise comptable implanté à Casteljaloux dans sa recherche d'un Assistant Comptable H/F en CDI.
Au sein d'une structure stable, bienveillante et à l'écoute de ses collaborateurs, vous évoluerez dans un environnement de travail stimulant, où l'humain est au cœur des préoccupations.
Vos missions :
Sous la supervision d'un collaborateur confirmé, vous participerez activement à la gestion d'un portefeuille clients :
- Tenue de la comptabilité courante : saisie des pièces, rapprochements bancaires
- Élaboration des déclarations de TVA et autres déclarations fiscales périodiques
- Participation aux clôtures selon votre niveau d'autonomie
Ce que le cabinet vous propose :
- Un environnement de travail agréable et bienveillant
- Une équipe soudée et dynamique, où l'entraide est une valeur essentielle
- La possibilité de télétravail ponctuel, selon votre autonomie
- Une vraie reconnaissance de votre travail et de vos compétences
Votre profil :
- Formation en comptabilité (BTS, DUT, DCG ou équivalent)
- Première expérience réussie en cabinet comptable (au moins 1 an)
- Rigueur, sens de l'organisation et bon relationnel
- Vous aimez travailler en équipe et progresser dans un cadre stimulant
Postulez dès maintenant !
Votre candidature sera traitée avec la plus grande confidentialité.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 24 000,00€ à 28 000,00€ par an
Avantages :
- Travail à domicile occasionnel
Formation:
- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Source : France Travail, offre n° 8578917. Publiée le 5 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.
Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger
Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « La possibilité de télétravail ponctuel, selon votre … »
Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.
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