Réviseur comptable (H/F) - Autonomie et fléxibilité

Maxéville (54)

  • CDI

Je suis Julie, consultante spécialisée du marché Lorrain, et recrute actuellement un Réviseur Comptable pour un cabinet à taille humaine à faible turnover au sein de ses locaux de Maxéville (54).

Ce poste est à pourvoir à la rentrée vous permettant de vous former complètement avant de début la prochaine période fiscale.

Au sein d'une équipe de collaborateurs expérimentés et dynamique, vous aurez en gestion un portefeuille de 40-50 dossiers composés de belles TPE et PME locales (et certains grands-groupes), clients récurrents et historiques du cabinet.

Autonome, vous réaliserez des missions liées à la révision directement chez vos clients, les déclarations fiscales, l'élaboration du Bilan et des liasses, la saisie quant à elle elle sera déléguée à un apprenti ou automatisé en fonction des dossiers.

Vous pourrez également épaulez les équipes comptables des clients finaux en réalisant des missions de révision dans leurs locaux, permettant de renforcer les lien forts entre le cabinets et ses clients.

Vos missions pourront être exercées soit au sein d'un bureau partagé ou isolé en fonction de vos méthodes de travail.

Bien organisé, ce cabinet ne subit plus les périodes fiscales depuis plusieurs années et souhaite accueillir un nouveau réviseur pour renforcer son équipe et poursuivre son accompagnement qualitatif et personnalisée de ses partenaires.

Profil Recherché :

  • Diplômé d'une formation supérieure en comptabilité (BAC +2 minimum).
  • Au moins 5 ans d'expérience en cabinet comptable.
  • Appétence pour l'accompagnement client et le management

Confidentialité du processus assuré par toute l'équipe de Talent Comptable.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 36 000,00€ à 42 000,00€ par an

Avantages :

  • Prise en charge du transport quotidien
  • RTT
  • Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : En présentiel

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Source : France Travail, offre n° 8578936. Publiée le 5 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Travail à domicile … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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