Data manager - (H/F)
Inserm · Paris 10e Arrondissement (75)
- CDD
- Travail en journée
- 2 494 à 3 640 € brut par mois
Description :
DATA MANAGER (H/F) - EQUIPE COHORTE FILOMENE
EMPLOYEUR : INSERM - Délégation Régionale Île-de-France Centre-Nord
LIEU DE TRAVAIL : 10 avenue de Verdun, 75010 Paris
TYPE DE CONTRAT : CDD de 12 mois
RÉMUNÉRATION : À partir de 2 494,30 € brut mensuel (selon profil et expérience)
LE PROJET FILOMENE
LA COHORTE FILOMENE est un projet de très grande envergure qui vise à inclure 100 000 enfants, en recrutant leur mère dès la grossesse. Une première étude de faisabilité doit être mise en œuvre rapidement afin de tester les différentes modalités d'inclusion des futures mamans et les modalités de recueil de données et de matériel biologique au cours des premières années de suivi de cette future grande cohorte. Une équipe de pilotage est constituée autour des deux investigateurs principaux (une chercheuse en épidémiologie et un pédiatre), la coordinatrice du projet, une chef de projet, une chargée de communication et une assistante d'enquête. Cette équipe sera complétée avec l'ingénieur d'étude recruté(e).
La mise en place de la cohorte nécessite le développement d'un outil informatique de gestion et de collecte complexe qui sera déployé par un prestataire, en lien avec l'infrastructure France Cohortes (https://francecohortes.org). (https://francecohortes.org)
VOS MISSIONS PRINCIPALES
En collaboration avec l'équipe de coordination, vous participerez au déploiement de l'outil informatique, assurerez le contrôle des données recueillies et permettrez leur mise à disposition à la communauté scientifique.
*
DÉVELOPPEMENT DE L'OUTIL : Paramétrage des questionnaires en ligne, développement de contrôles automatiques, conception du dictionnaire de données et tests avant production.
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QUALITÉ DES DONNÉES : Supervision de l'intégration des données, vérification de l'exhaustivité, mise en place de contrôles de qualité et gestion des incohérences
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GESTION ET REPORTING : Nettoyage des bases de données, création de variables, production de rapports d'avancement et rédaction de la documentation technique.
*
CONFORMITÉ : Garantie de la confidentialité des données de santé (RGPD), pseudonymisation/anonymisation et gestion des clés de chiffrement.
Profil recherché :
PROFIL RECHERCHÉ
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FORMATION : À partir de Bac +3 (BUT, Licence professionnelle) orienté traitement de données en informatique, statistique ou biostatistique.
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EXPÉRIENCE : Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée.
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COMPÉTENCES TECHNIQUES :
- Parfaite maîtrise du logiciel R
- Connaissance des langages de programmation dont au moins un langage de programmation web (ex :php .) et un langage généraliste (ex: python)
- Bonne pratique des logiciels de bureautique (Word, Excel)
- Utilisation de gestionnaire de packages (comme Nexus)
- Maîtrise d'un outil de gestion de configuration (ex: GIT)
- Connaissance d'un framework de tests unitaires
- La connaissance d'un standard de modélisation de données issues d'enquêtes (ex: DDI-L) serait un plus
*
SAVOIR-ÊTRE :
- Esprit d'analyse et de synthèse pour comprendre les demandes rapidement et présenter les résultats,
- Rigueur,
- Capacités rédactionnelles,
- Sens des responsabilités, autonomie et rigueur,
- Aptitude à travailler en équipe
- Réactivité et capacité à travailler sur plusieurs sujets en parallèle,
- Respect de la confidentialité des données.
DURÉE : 12 mois, Renouvelable
TEMPS DE TRAVAIL
- Temps plein
- 38h30 hebdomadaires
- Congés Annuels et RTT: Soit 32 CA et 13 RTT (3,5 jours par mois, acquis dès le 1er mois d'activité)
ACTIVITÉS TÉLÉTRAVAILLABLES
- 1 à 2 jours par semaine, sur avis du supérieur hiérarchique
Source : France Travail, offre n° 8577984. Publiée le 5 novembre 2026, mise à jour le 6 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.
Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger
Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « ACTIVITÉS TÉLÉTRAVAILLABLES * 1 à 2 jours par semaine, sur avis du supérieur … »
Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.
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