Ingénieur exploitation et supervision production IT - Freelance - Freelance (H/F)
Collective.work · Tremblay-en-France (93)
- Profession libérale
Taux journalier (TJM): 450€/jour
CONTEXTE
Nous recherchons un Ingénieur / Technicien confirmé en exploitation et supervision de production IT. L'objectif est de renforcer l'équipe RUN afin d'assurer la supervision des environnements, le traitement des alertes et la gestion des incidents de production.
MISSIONS
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Assurer la supervision des environnements IT
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Traiter les alertes et qualifier les incidents
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Gérer les incidents de production de niveau N2/N3
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Analyser les logs pour diagnostiquer les problèmes
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Documenter les procédures RUN
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Accompagner l'équipe RUN au quotidien
OUTILS & ENVIRONNEMENT
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Environnements Windows Server et Linux
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Outils de supervision : Centreon, Dynatrace, PagerDuty ou équivalents
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PowerShell, Shell/Bash
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Jira/ITSM
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Ansible (un plus)
CONDITIONS DE TRAVAIL
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Localisation : Tremblay-en-France
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Rythme : Temps plein, 5 jours par semaine
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Démarrage et durée : À confirmer
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Présentiel / télétravail : À préciser
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Statut : Freelance ou Salarié
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TJM : 450€
- 1. Solide expérience en exploitation et supervision de production IT
- 2. Maîtrise des environnements Windows Server et Linux
- 3. Expérience sur des outils de supervision : Centreon, Dynatrace, PagerDuty ou équivalents
- 4. Capacité à analyser les logs, qualifier les alertes et gérer les incidents N2/N3
- 5. Connaissance de PowerShell, Shell/Bash et Jira/ITSM
- 6. Ansible serait un plus
- 7. Bonne communication, autonomie et capacité à documenter les procédures RUN
- 8. Profil très opérationnel avec une véritable expérience terrain en production IT
Source : France Travail, offre n° 8577234. Publiée le 5 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.
Télétravail évoqué dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger
Le mot « télétravail » figure dans l’annonce, sans que sa nature (complet, partiel, occasionnel) soit claire. Passage de l’annonce : « Présentiel / télétravail : À … »
Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.
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