Responsable du service prospective et études des milieux naturels (H/F)

Syndicat de l'Orge, de la Remarde et de · Viry Chatillon (91)

  • CDI
  • 35H/semaine · Travail en journée

Sous la responsabilité du Directeur général adjoint en charge des Milieux Naturels, le responsable du service « Prospective et étude des milieux naturels » aura en charge les missions suivantes :

Pilotage du service

  • Encadrer, coordonner et animer le service composé de 9 agents, réparti en 4 pôles : milieux aquatiques, biodiversité, prospective et gestion, agriculture durable/ruissellement rural,
  • Veillez au pilotage des dossiers relatifs au service en mode projet et en y intégrant un travail transversal et collaboratif,
  • Rédiger et suivre des marchés publics, répondre à des appels à projets et rédiger des dossiers de subvention relatifs au service,
  • Elaborer les budgets du service et veiller à la réalisation en dépenses et en recettes,
  • Valider les demandes d'achat, suivre les engagements et certifier les dépenses,
  • Piloter le processus R1 « Planifier la gestion des milieux naturels »,
  • Rédiger mémoires, bilans, documents prospectifs à la demande des élus, du DGS ou du DGA.

Expertise

  • Assurer le suivi de la stratégie des milieux naturels 2021-2030, du Contrat Eau & Climat / TVB,
  • Piloter et animer les opérations de reconquête de la qualité des eaux, l'identification et les recherches de pollutions, proposer des actions de réduction des pollutions,
  • Planifier et suivre les études de renaturation des cours d'eau et des milieux naturels,
  • Piloter les suivis naturalistes faune/flore et s'assurer de la réalisation des plans de gestion des sites,
  • Piloter les actions de réduction des ruissellements naturels,
  • Assurer le suivi d'un Programme Agro-Environnementale et Climatiques, Programme Mare et conservation d'espèces remarquables,
  • Recherches prospectives et financements, être force de propositions d'évolution et d'innovation dans les domaines du service,
  • Proposer des outils de communication et de sensibilisation à la gestion des cours d'eau et des milieux naturels.

Profil :

  • De formation supérieure dans les domaines de l'hydrologie et de l'écologie,
  • Permis B indispensable.

Connaissances, compétences, et qualités requises

  • Aptitude à l'animation d'équipe,
  • Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales,
  • Qualités relationnelles et rédactionnelles,
  • Solides expériences en matière de d'hydrologie et d'écologie,
  • Aptitude à la prospective y compris scientifique, la réflexion, le travail partenarial et transversal,
  • Connaissances des procédures règlementaires (marchés publics, .),
  • Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels bureautique.

Poste à temps complet à pourvoir à partir du mois de décembre 2026, basé à Viry-Châtillon (91170) et ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels (CDD 3 ans)

Conditions d'accueil :

37 heures de temps hebdomadaire avec la possibilité de travailler sur 4 jours, 4,5 jours ou 5 jours RTT - Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine - Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prestations sociales du Comité Nationale d'Action Sociale (CNAS), participation mutuelle et prévoyance, participation abonnement de transport (75%) et forfait mobilités durables, carte restaurant.

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 216CMRV. Publiée le 5 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « … hebdomadaire avec la possibilité de travailler sur 4 jours, 4,5 jours ou 5 jours RTT - Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine - Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prestations sociales du … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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