Collaborateur comptable junior (H/F)

Harry Hope · Royan (17)

  • CDI
  • 25 000 à 35 000 € brut par an

Dans le cadre de ce recrutement, Harry Hope vous propose un rôle clé au sein d'un cabinet appartenant à un grand groupe, avec une gestion à taille humaine et une forte confiance donnée aux collaborateurs.

En lien direct avec le Chef de mission, et en tant que Collaborateur comptable junior, vous gérez les missions suivantes, pour des clients TPE/PME :

  • Révision,
  • Bilan,
  • Liasses fiscales

Travail en équipe et déplacement chez les clients, environ 20 nuitées par an, avec primes de nuitées.

Logiciel utilisé dans le cadre de vos missions : ACD

Idéalement issu(e) d'une formation niveau à minima Bac + 2/3 (BTS, DCG, DSCG, etc.), vous justifiez d'au moins 1 ou 2 ans d'expérience réussie en Cabinet d'expertise comptable sur un poste similaire, en CDI ou en alternance.

Les avantages du Cabinet:

  • 1 ou 2 jours de télétravail après la période d'essai
  • Primes, intéressement et participation (plus d'1mois et demi à 2 mois de salaire), primes de nuitées
  • 40h payées 38h
  • 10 RTT
  • Titres restaurant 9EUR (60% employeur)
  • Mutuelle à 35EUR
  • CET, Perco
  • Parking, cuisine, transports en commun
  • Places en crèche, jour de bénévolat, 10 jours de congés supplémentaires pour proches aidants
  • Séminaire annuel par bureau, Afterwork tous les mois et évènements ponctuels (noël, anniversaires, petit déj, Pâques, soirées, évènement par métiers, etc.)
  • Accompagnement au DEC

Si vous avez des questions n'hésitez pas à postuler, nous pourrons échanger sur votre projet !

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Source : France Travail, offre n° 8574394. Publiée le 5 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « 1 ou 2 jours de télétravail après la période … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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