Automaticien - Home Office (H/F)

Job4You cabinet de recrutement · Betton (35)

  • CDI
  • 30 000 à 35 000 € brut par an

Job4you recrute pour son client, une entreprise de prestation de service en électrique et automatisme, un Automaticien H/F en CDI.

Organisation en home office avec déplacements ponctuels sur sites clients (France et étranger).

Proposition d'une assistance technique dans les domaines de l'automatisme et de l'électricité auprès de leurs clients issus de différents domaines d'activités : aéronautique, agroalimentaire, automobile...

Vos missions principales seront :

  • De fidéliser le portefeuille client et de développer la société
  • De développer des projets d'automatisme à partir du cahier des charges clients
  • De participer à différentes phases : de l'étude, l'analyse fonctionnelle, à la formation du personnel des clients
  • Intervention sur site client et en télétravail

-Vous justifiez d'une première expérience de minimum 3 ans en expérience terrain dans la programmation, la mise en service de machine de production.

-Vous possédez des compétences techniques en automatisme (langage de programmation et robotique) et des systèmes d'information.

-Vous avez un esprit entrepreneur, vous maitrisez l'anglais technique.

-Des connaissances en électrotechnique des armoires de contrôles commande serait un bel atout.

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, passionnée et de confiance.

Salaire : 30-35K EUR brut pour le fixe (parlons en !)

  • Prime de télétravail mensuelle
  • Prime trimestrielle (en fonction des heures supplémentaires)
  • RTT
  • Participation effective dès le 3eme mois d'ancienneté
  • Possibilité de candidater pour être salarié-associé après 1 an

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 8575675. Publiée le 5 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Prime de télétravail … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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