Juriste contentieux (H/F)

Groupama Assurance-crédit & Caution, filiale de GROUPAMA (2ème groupe d'assurance français), aide les entreprises européennes à sécuriser leur développement commercial tant en France qu'à l'export. Nous intervenons dans tous les secteurs d'activité et particulièrement les filières agroalimentaires où nous sommes leader. Nous proposons également une gamme étoffée de cautions et garanties financières à destination des professionnels.

Spécialisée en assurance-crédit et caution, Groupama Assurance-crédit & Caution compte 102 collaborateurs et réalise 66 Meuros de chiffre d'affaires en 2025.

Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recherchons un(e)

JURISTE CONTENTIEUX (H/F)

Poste en CDD à partir du 8 février au 25 juin 2027

Nanterre Préfecture (92 - proche RER A)

Au sein d'une équipe composée de 6 personnes, vous êtes rattaché(e) directement à la responsable Juridique & Contentieux. Votre objectif sera d'optimiser le recouvrement d'un portefeuille de créances commerciales en France et à l'export par la mise en place d'un recouvrement amiable ou judiciaire.

Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :

• 1) Recouvrement amiable et pré-contentieux

Identifier les problématiques et mettre en oeuvre ou proposer des solutions adaptées en fonction de vos délégations

Procéder à la relance et au recouvrement des créances auprès du débiteur

Négocier des accords de paiement, rédiger des protocoles d'accord et suivre leur bonne exécution

Être l'interlocuteur des assurés pour le suivi du dossier et la bonne articulation de certaines actions de recouvrement

• 2) Recouvrement judiciaire et procédure collective

Décider de la procédure judiciaire à mettre en place dans le cadre de vos habilitations, et proposer des stratégies à la direction au-delà

Suivre les dossiers contentieux transmis à nos prestataires de recouvrement : donner les instructions, analyser les conclusions, les décisions judiciaires et les faire exécuter

Gérer les dossiers en procédure collective avec les mandataires judiciaires (déclaration, contestation, dividende...)

Être en relation avec les différents intervenants judiciaires et partenaires

• 3) Reporting et missions transverses

Rendre compte des actions menées auprès des assurés, du responsable du département et de la direction

De formation Bac + 4/5 en droit privé ou droit des affaires, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans le recouvrement de créances.

Soucieux(se) de la rentabilité de votre portefeuille, vous avez développé une véritable appétence pour la relation client et la négociation d'issues transactionnelles. La maîtrise de l'anglais est un plus pour ce poste.

Proactif(ve) et impliqué(e), vous aimez prendre des initiatives et vous investir pleinement dans vos missions.

Vous êtes organisé(e), autonome et rigoureux(se) et réalisez le travail, au sein de votre équipe, dans un réel esprit de service. Un goût prononcé pour la négociation, d'excellentes qualités relationnelles notamment par téléphone et une aisance rédactionnelle sont indispensables pour ce poste.

Nos avantages :

Un parcours d'intégration est mis en oeuvre pour vous adapter au mieux à notre entreprise

Un environnement de travail convivial, bienveillant et stimulant

Des formations sont proposées afin de pouvoir monter en compétences

Un package social attractif comprenant rémunération + intéressement & participation + abondement + RTT + restaurant d'entreprise + mutuelle + 65% de remboursement du titre de transport

Le télétravail est possible

Process de recrutement

Un premier échange téléphonique avec le service RH

Pour faire connaissance, revenir sur votre parcours, comprendre vos motivations et attentes et répondre à vos premières questions.

Un entretien avec votre futur manager et le service RH

Pour échanger sur le poste, les missions, l'organisation de l'équipe et votre futur environnement de travail.

Un deuxième entretien avec le N+2 ou DG

Pour approfondir les échanges, répondre à vos dernières interrogations et finaliser le processus de recrutement.