Administrateur Systèmes et Réseaux (H/F)
Paris (75)
- CDI
Acteur national engagé dans le développement des compétences et la transformation des organisations, cette structure accompagne un vaste réseau d'entreprises dans leurs enjeux de formation, d'alternance et d'évolution des métiers. Son activité s'inscrit au cœur des grandes mutations du monde professionnel : digitalisation, cybersécurité, développement durable, qualité de vie au travail et évolution des compétences. Grâce à des équipes expertes réparties sur l'ensemble du territoire, elle mène de nombreux projets innovants visant à simplifier les parcours des entreprises et à renforcer l'impact des solutions numériques au service des utilisateurs.
Vos missions principales :
Assurer le support N2/N3 sur les environnements systèmes, réseaux et virtualisation
Administrer les infrastructures Windows Server, Linux et VMware
Gérer les environnements Microsoft 365, Azure et Active Directory
Superviser les équipements réseaux (VPN, VLAN, Firewall, SD-WAN)
Participer aux projets de migration, modernisation et cybersécurité
Suivre les alertes de sécurité et collaborer avec les partenaires spécialisés
Produire les documentations techniques et procédures d'exploitation
Accompagner les utilisateurs dans l'adoption des bonnes pratiques numériques
Les conditions proposées pour ce poste basé dans le 17e arrondissement de Paris sont les suivantes :
- Contrat à durée indéterminée ;
- Rémunération comprise entre € et € ;
- Titres restaurants ;
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 50 % ;
- Télétravail deux jours par semaine.
Si ce poste d'administrateur(rice) systèmes et réseaux correspond à votre parcours, nous vous invitons à transmettre votre candidature.
Source : France Travail, offre n° 8569230. Publiée le 5 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.
Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger
Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Télétravail deux jours par semaine. »
Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.
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