Collaborateur Comptable Confirmé (H/F)

Odas Conseil · Bordeaux (33)

  • CDI

ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment !

Parce que le bon profil au bon endroit change tout, ODAS Conseil - expert du recrutement en Expertise Comptable et Paie - recrute pour le compte de l'un de ses clients.

Notre client est un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, implanté à Bordeaux (33), reconnu pour la proximité qu'il entretient avec ses clients et la qualité de ses prestations. Il accompagne une clientèle diversifiée - TPE, PME, professions libérales et SCI - dans la gestion de leurs enjeux comptables, fiscaux et financiers.

Le cabinet propose un environnement de travail convivial et stable, où chaque collaborateur est accompagné et peut construire son évolution sur le long terme.

Le poste :

Votre mission ?

Suite au départ en retraite d'une collaboratrice présente depuis plus de 20 ans, le cabinet recherche son successeur pour reprendre un portefeuille d'une soixantaine de dossiers, fidèles et bien tenus.

Directement rattaché(e) à l'associée expert-comptable, vous devenez l'interlocuteur privilégié de vos clients.

Vos principales responsabilités :

  • Reprise et suivi d'un portefeuille mixte : commerçants, artisans, professions libérales et SCI
  • Révision des comptes, établissement des bilans et des liasses fiscales (BIC, BNC, IS)
  • Établissement des déclarations 2035 pour les professions libérales et 2072 pour les SCI
  • Déclarations de TVA, CFE et DSI des travailleurs non-salariés
  • Tenue complète de quelques dossiers de petite taille
  • Préparation et participation aux rendez-vous bilan
  • Secrétariat juridique annuel simple (approbation des comptes) en lien avec l'associée

Profil recherché :

Et vous ?

  • Titulaire d'un BTS CG, DCG ou équivalent, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable.
  • Vous maîtrisez la révision jusqu'à la liasse et êtes à l'aise sur les dossiers BNC.
  • Vous aimez la relation directe avec les clients et savez instaurer une relation de confiance sur le long terme.
  • Vous recherchez un poste stable, dans lequel vous pourrez vous investir durablement.
  • Le est apprécié pour quelques rendez-vous chez les clients.

Pourquoi rejoindre ce cabinet ?

  • Un cabinet à taille humaine, favorisant la proximité et l'esprit d'équipe
  • Des missions variées au contact d'une clientèle diversifiée
  • Une direction accessible et à l'écoute
  • Des perspectives d'évolution vers des fonctions à plus forte responsabilité
  • Des avantages attractifs : RTT, titres restaurant, primes, participation transport

Localisation : Bordeaux (33)

Contrat : CDI - Temps plein (35h ou 39h selon votre préférence)

Rémunération fixe : 38-43K- selon profil et expérience + avantages et primes

Télétravail : 1 jour par semaine

Logiciels utilisés : Pennylane, RCA, Dext

Vous recherchez un cabinet où la proximité et l'esprit d'équipe font la différence - Rejoignez une structure à taille humaine.

Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler !

ODAS Conseil, un process de recrutement lisible :

Réception, lecture et analyse de votre candidature

Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client

Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir

Présentation de votre dossier au client

Coaching et accompagnement durant le process de recrutement

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 8568086. Publiée le 5 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Télétravail : 1 jour par … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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