Chef de mission (H/F)
Aigues-Mortes (30)
- CDI
- 40 000 à 50 000 € brut par an
En bref : Chef de mission expertise comptable (H/F)
- Aigues-Mortes
- CDI - 38 - 50 K€ bruts annuels
- Cabinet comptable
- ACD
Adsearch est une société de conseil en recrutement spécialisé. Yann, notre Adsearcheur spécialiste des métiers de l'audit, expertise-comptable et social, recrute pour l'un de ses clients partenaires, un cabinet d'expertise-comptable situé à Aigues-Morte (34), un Chef de mission H/F.
Vous serez directement rattaché à l'expert-comptable associé et/ou au responsable de mission comptable encadrant.
Vos missions :
- La gestion d'un portefeuille de dossiers clients en autonomie (50/60 dossiers)
- Supervision de la saisie / intervention à partir de la révision
- Intervention sur les missions de conseil sur la clientèle PME/ETI
- Management d'une équipe de collaborateurs comptables
- Réalisation de tableaux de bord
Logiciel : ACD / RCA
Votre profil :
Vous êtes titulaire d'une formation comptable de type BAC+2 et disposez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire en cabinet.
Vous êtes reconnu pour votre niveau technique et votre capacité à encadrer des collaborateurs.
Ce que l'on vous propose :
- Une appartenance à un groupe reconnu
- Une clientèle locale variée, tous secteurs
- Télétravail possible 1 jour / semaine
- Modulation du temps de travail possible
- Tickets restaurant
- Rémunération variable avantageuse
Le processus de recrutement :
- Premier entretien : avec Yann, votre consultant spécialisé.
- Deuxième entretien : avec un associé du cabinet.
- Et c'est tout ! Nous vous ferons un retour sous 7 jours après réception de votre candidature.
Nous vous garantissons la confidentialité de nos échanges.
Source : France Travail, offre n° 8565702. Publiée le 5 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.
Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger
Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Télétravail possible 1 jour / … »
Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.
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