Collaborateur comptable (H/F)
Le CabRH · Auray (56)
- CDI
Description du poste :
Entreprise :
La société : LE CABRH recherche pour son client, Cabinet d'expertise comptable situé à Auray (56), un Collaborateur Comptable Confirmé (H/F)
Détails du poste Tenue en autonomie d'un portefeuille clients
- Organisation des dossiers comptables des clients,
- Déclaration de TVA
- Saisie jusqu'à la liasse fiscale,
- Révision comptable,
- Classement et lettrage
Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en comptabilité et disposez d'une expérience significative au sein d'un cabinet d'expertise comptable.
Informations complémentaires :
- 1. Environnement de Travail Dynamique : Intégrez une équipe collaborative où les idées sont encouragées et où vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets comptables stimulants.
- 2. Avantages Compétitifs : Nous reconnaissons la valeur de votre expertise en vous offrant une rémunération compétitive et des avantages complets qui répondent à vos besoins.***3. Évolution Professionnelle : Bénéficiez de programmes de développement professionnel sur mesure pour vous aider à progresser dans votre carrière et à atteindre vos objectifs.***4. Flexibilité Équilibrée : Nous comprenons l'importance de l'équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle. Profitez d'horaires flexibles et de possibilités de télétravail.***5. Culture d'Innovation : Faites partie d'une culture qui encourage l'innovation et la créativité dans la résolution de problèmes comptables complexes.***6. Encadrement et Formation : Recevez un encadrement dédié et accédez à des formations régulières pour rester à la pointe des dernières évolutions comptables.
Source : France Travail, offre n° 8561202. Publiée le 5 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.
Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger
Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Profitez d'horaires flexibles et de possibilités de télétravail. »
Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.
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