Technicien de gestion des stocks SAP - Industrie Aéronautique (H/F)

Sabena technics · Mérignac (33)

  • CDI

Description du poste :

En tant qu'approvisionneur, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des flux logistiques et des stocks physiques, contribuant ainsi à l'efficacité opérationnelle de notre entreprise. Votre expertise sera déterminante pour assurer la disponibilité des matériaux nécessaires à la maintenance des avions, tout en optimisant les coûts et en respectant les délais impartis.

Missions & responsabilités

  • Suivre les expressions de besoin dans SAP et renseigner le suivi des éléments manquants en spécifiant les délais de livraison
  • Identifier et déterminer les sources d'approvisionnement en fonction des délais de production et en tenant compte des coûts des pièces et des frais logistiques
  • Négocier les délais de livraison et de fabrication
  • Suivre et relancer les commandes jusqu'à réception effective du matériel et s'assurer de la traçabilité et de la navigabilité des pièces commandées

Description du profil Formation de niveau Bac +2 / +3 ou expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire

  • La maîtrise des outils informatiques et SAP est nécessaire
  • Anglais (parlé et écrit) indispensable pour les échanges avec les fournisseurs

Avantages salariaux : Avantages CSE, 13ème mois, Prime de cooptation, Indemnité de transport, Prime de participation, Mutuelle, Prévoyance santé, Prime d'ancienneté (non cadre), Congés annualisés, CET, Prime d'intéressement, Restaurant d'entreprise, Télétravail

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Source : France Travail, offre n° 8561381. Publiée le 5 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail évoqué dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le mot « télétravail » figure dans l’annonce, sans que sa nature (complet, partiel, occasionnel) soit claire. Passage de l’annonce : « … (non cadre), Congés annualisés, CET, Prime d'intéressement, Restaurant d'entreprise, Télétravail . »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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