Technicien comptable 1 (H/F)
Air Caraïbes · Abymes (971)
- CDI
- 35H/semaine · Travail en journée
RESPONSABILITÉS :
- Comptabilité générale :
- Comptabilité fournisseurs : contrôler, codifier (comptabilité générale et analytique) et saisir les factures achats (frais généraux, publicité, communication...) y compris les cartes bancaires de la direction et du service planning ;
- Effectuer les règlements, contrôler et lettrer des comptes fournisseurs, traiter et suivre des litiges ;
- Réaliser les arrêtés mensuels et assurer la préparation du bilan de fin d'année des comptes fournisseurs et des comptes de charges, comptabiliser des FNP, CCA et autres provisions nécessaires ;
- Assurer la gestion des impôts et taxes (TVA, CVAE, CFE...)
- Avoir un rôle de support pour le suivi des coûts ;
- Contrôler des soldes comptables des postes « Fournisseurs et Comptes rattachés »
- Missions complémentaires :
- Réaliser les déclarations de TVA
- Participer à la préparation des bilans et des budgets
- En fonction des besoins, assurer certaines tâches administratives au sein du service
Spécificités du métier
Horaires : 35 heures hebdomadaires
Organisation du travail : Salarié basé Guadeloupe
Rémunération & Avantages :
- Rémunération selon profil et expérience de 28 à 31 K€
- Avantages billets/compagnie.
- Charte Télétravail.
- Tickets Restaurants
- Mutuelle d'entreprise & Prévoyance.
- Prise en charge / Primes de transport.
PROFIL RECHERCHÉ :
Formations initiales ou continues :
- BAC +2 en comptabilité
Expériences professionnelles (durée, secteur d'activité, poste...) :
- 5 ans d'expérience sur un poste de Comptable au sein d'une PME et/ou d'un cabinet comptable.
Compétences techniques :
- Maitrise du Pack office,
- Maîtriser les techniques comptables,
- Maîtriser les logiciels spécifiques.
Source : France Travail, offre n° 8561537. Publiée le 5 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.
Télétravail évoqué dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger
Le mot « télétravail » figure dans l’annonce, sans que sa nature (complet, partiel, occasionnel) soit claire. Passage de l’annonce : « Charte Télétravail. »
Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.
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