Gestionnaire pôle dépenses (H/F)
Université Claude Bernard Lyon 1 · Villeurbanne (69)
- CDD
- 38H/semaine · Travail en journée
- 2 100 à 2 200 € brut par mois
RESPONSABILITÉS :
Membre du Pôle Finances-Achats-Pilotage au sein de l'Université, la Direction des Affaires Financières (DAF) met en oeuvre la politique budgétaire de l' établissement. Elle compte 61 agents et est structurée autour de 6 pôles de gestion qui mutualisent les actes de gestion financière pour les composantes, unités de recherche et services centraux de l' université et d'une cellule SIFAC. Le pôle de gestion financière PGF/formation continue (PGF/FC), est en charge du pilotage et du suivi financier liés à la formation continue pour l'ensemble de l'UCBL, (16 composantes). Il est le service support du service FOCAL(Formation continue et Alternance) qui développe l'offre de formation continue au sein de l'université : alternance apprentissage, formations courtes d'initiation ou de perfectionnement, qualifications professionnelles, validation des acquis de l'expérience, reprises d'études
Description du poste :
Sous l'autorité du responsable du pôle dépenses/rémunérations (composé de 3 personnes) l'agent a en charge, en étroite collaboration avec l'autre gestionnaire dépenses, de la saisie et du contrôle des opérations de dépenses engagement des commandes, liquidation (service fait), suivi du paiement fournisseurs (relance) pour les actions de formation continue.
PROFIL RECHERCHÉ :
Nous sommes à la recherche d'un candidat ayant :
- Connaissances des règles de la comptabilité,
- sens de l'organisation,
- savoir appliquer les règles et les procédures,
- savoir rendre compte,
- connaissance des outils bureautiques,
- capacités d'adaptation
Poste à pouvoir dès le 01/12/2026
Le poste est ouvert aux agents contractuels de catégorie C.
Rémunération mensuelle brute: 2155.01€
En rejoignant Lyon 1 Université, vous pourrez bénéficier de :
- 48.5 jours de congés annuels, dès la première année universitaire, aménagement possible du temps de travail sur 4.5 jours, 37h30 / semaine, la possibilité d'avoir des jours de télétravail réguliers et/ou ponctuels, sous conditions,
- la participation au remboursement des frais de transport, forfait mobilité durable, aux frais complémentaire santé à hauteur de 15€/mois,...
- l'accès à des prestations d'action sociale, accès aux services de la crèche et du centre de loisirs situés sur le campus Lyon Tech La Doua
- l'accès aux activités artistiques et sportives de l'université, tarifs préférentiels loisirs,
- possibilités de développement professionnel en interne (concours, mobilité, formation continue et parcours professionnel)
- restauration sur le campus avec une participation financière de l'université
Source : France Travail, offre n° 8561580. Publiée le 5 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.
Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger
Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « 5 jours, 37h30 / semaine, la possibilité d'avoir des jours de télétravail réguliers et/ou ponctuels, sous … »
Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.
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