Expert Paie (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Au sein de l'équipe Paie et Administration du Personnel, vous êtes un acteur clé de la fiabilité des processus de paie et de la qualité des données sociales. Véritable bras droit du Responsable Paie, vous intervenez à la fois sur les activités opérationnelles, l'expertise technique et l'accompagnement des équipes.

Vos missions

• Gérer un portefeuille de salariés et garantir la fiabilité des traitements de paie.
• Assurer le suivi des populations spécifiques de journalistes et pigistes et veiller à la bonne application de leurs règles de gestion.
• Apporter un support technique aux équipes RH et paie sur les situations complexes.
• Réaliser les opérations de post-paie, les déclarations sociales et contrôler les flux vers la comptabilité.
• Participer aux évolutions des outils, à l'amélioration continue des processus et à la sécurisation des pratiques.
• Accompagner le Responsable Paie sur les dossiers sensibles et contribuer à la maîtrise des risques sociaux.

PROFIL RECHERCHÉ :

De formation supérieure en RH, Gestion ou Paie, vous justifiez d'une expérience confirmée de 10 ans minimum en gestion de la paie et administration du personnel.

Vous maîtrisez l'ensemble des processus de paie, la réglementation sociale, la DSN ainsi que les spécificités de gestion des journalistes et pigistes, dont vous avez une connaissance approfondie.

La maîtrise d'Excel et des outils d'extraction de données est indispensable. La connaissance d'ADP Decidium et de Cegid serait appréciée.

Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un solide sens du service, vous savez gérer les priorités dans un environnement exigeant et faites preuve d'une forte capacité d'analyse. Vous traitez les situations complexes avec fiabilité et discrétion, appréciez le travail en équipe, partagez volontiers votre expertise et êtes force de proposition pour améliorer les pratiques et les processus.