Consultant formateur (H/F) Profil infirmier
Evolucare Technologies · Amiens (80)
- CDI
- 38H/semaine · Travail en journée
- 28 000 à 34 000 € brut par an
RESPONSABILITÉS :
Nous vous confions les missions suivantes :
- Paramétrer les logiciels dédiés
- Former et transmettre aux utilisateurs vos compétences afin qu'ils puissent être autonomes sur les logiciels
- Accompagner à la prise en main des logiciels
- Remonter les demandes d'amélioration ou d'évolution en provenance des clients
- Contrôler et suivre les actions menées
- Contribuer à la rédaction de supports pédagogique
- Collaborer avec l'équipe commerciale pour la présentation des produits et les réponses aux appels d'offres et consultation
- Assurer le support aux équipes durant les phases d'audit d'avant-vente
- Veiller à l'application des bonnes pratiques de déploiement précisées dans nos processus Qualité
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous disposez d'une expérience en tant que soignant
Pour vous épanouir dans cette nouvelle fonction, vous faites preuve d'un fort esprit d'équipe. Vous êtes dynamique, tenace et appréciez partager et transmettre aux autres.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et prêt(e) à effectuer des déplacements réguliers en France métropolitaine.
Les plus chez Evolucare : Carte restaurant, horaires flexibles, télétravail, bonne couverture mutuelle, avantages CSE et prime de participation
Source : France Travail, offre n° 8561891. Publiée le 5 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.
Télétravail évoqué dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger
Le mot « télétravail » figure dans l’annonce, sans que sa nature (complet, partiel, occasionnel) soit claire. Passage de l’annonce : « Carte restaurant, horaires flexibles, télétravail, bonne couverture mutuelle, avantages CSE et prime de participation . »
Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.
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