Chef comptable (H/F)

Lea · Toulouse (31)

  • CDI
  • 40 000 à 50 000 € brut par an

Description du poste :

LEA Recrutement vous propose une nouvelle opportunité professionnelle

Nous collaborons avec un cabinet d'expertise comptable à dimension humaine, qui est à la recherche d'un chef de mission comptable H/F. Dans ce rôle, vous aurez la responsabilité d'un portefeuille de clients diversifiés. Vous soutiendrez l'équipe et contribuerez activement à la croissance du cabinet. Vous évoluerez dans un cadre de travail moderne et structuré, bénéficiant d'un mode de télétravail flexible ainsi que d'avantages intéressants Missions principales Gestion d'un portefeuille de clients variés, majoritairement constitué de PME et TPE

  • Réalisation de missions de révision, y compris l'établissement de bilans et liasses fiscales
  • Accompagnement et conseils auprès des clients du cabinet
  • Coordination des activités des collaborateurs et gestion du bureau

Description du profil :

Profil recherché :

Vous justifiez d'une solide expérience en cabinet, avec la capacité à gérer de manière autonome un portefeuille de TPE et PME. Vous maîtrisez l'ensemble des travaux comptables jusqu'à l'établissement des bilans et des liasses fiscales. Familiarisé avec les missions de révision et les déclarations fiscales, vous êtes capable d'encadrer les équipes avec rigueur et méthode. Vos compétences en organisation et votre leadership naturel vous permettront de vous adapter à un environnement dynamique.

Rémunération prévue entre 40 000€ et 50 000€

LEA Recrutement

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Source : France Travail, offre n° 8558125. Publiée le 5 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Vous évoluerez dans un cadre de travail moderne et structuré, bénéficiant d'un mode de télétravail flexible ainsi que d'avantages intéressants Missions principales Gestion d'un portefeuille de … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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