Assistant / Assistante comptable (H/F)
Lea · Marseille 7e Arrondissement (13)
- CDI
- 24 000 à 30 000 € brut par an
Description du poste :
LEA Recrutement vous présente une belle opportunité de carrière
Nous travaillons avec un cabinet d'expertise comptable à la recherche d'un assistant comptable junior H/F. Ce cabinet propose un environnement de travail stimulant et convivial, favorisant le développement professionnel. Vous aurez la chance de collaborer avec une clientèle variée au sein d'une équipe dynamique et soudée.
Avantages :
Mutuelle
Tickets restaurant
Télétravail
- En tant qu'assistant comptable H/F, vos principales missions seront Saisir et vérifier les documents comptables tels que factures, notes de frais et relevés bancaires.
- Réaliser les rapprochements bancaires et gérer la trésorerie, incluant les encaissements et les paiements aux fournisseurs.
- Préparer les déclarations fiscales et sociales, y compris la TVA et autres contributions.
- Participer aux clôtures de comptes et aux opérations de fin d'exercice, comme la préparation des bilans et des liasses fiscales.
- Suivre les comptes clients et fournisseurs, effectuer le lettrage, les relances et vérifier les écritures comptables.
- Aider à l'administration et à l'archivage des dossiers comptables.
- Fournir un soutien administratif, notamment dans la gestion des appels, la prise de rendez-vous et le suivi des dossiers.
Description du profil :
Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un BTS, d'un DECF ou d'un diplôme équivalent et avez acquis une première expérience en cabinet. Vous maîtrisez les outils comptables et démontrez rigueur, curiosité, ainsi qu'un bon esprit d'équipe.
Source : France Travail, offre n° 8558184. Publiée le 5 novembre 2026, mise à jour le 6 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.
Télétravail évoqué dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger
Le mot « télétravail » figure dans l’annonce, sans que sa nature (complet, partiel, occasionnel) soit claire. Passage de l’annonce : « Télétravail … »
Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.
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