Comptable Fournisseurs CDD 6 mois Anglais (H/F)
Gi Group France · Paris 12e Arrondissement (75)
- CDI
- 35 000 à 40 000 € brut par an
FICHE DE POSTE - Comptable Fournisseurs CDD 6 mois Anglais (H/F)
Paris 20e - CDI - 35h - 2 jours de télétravail / semaine - 35-40 k€
- 1. Présentation du poste
Le/La Comptable Fournisseurs intervient principalement sur le cycle Fournisseurs, avec une responsabilité forte sur la gestion quotidienne des opérations comptables, la fiabilité des comptes et la participation aux clôtures mensuelles.
Polyvalence possible selon les besoins du service, mais l'orientation demeure prioritairement fournisseurs.
- 2. Missions principales
? Cycle Fournisseurs
- Comptabilisation et contrôle des factures fournisseurs (services, marchandises).
- Analyse, lettrage et réconciliation des comptes fournisseurs.
- Préparation des campagnes de paiements.
- Gestion des notes de frais.
- Comptabilisation des immobilisations et calcul des amortissements.
- Travaux de clôture mensuelle (FNP, CCA, charges constatées d'avance).
- Suivi et traitement des demandes fournisseurs.
- 3. Compétences & Profil recherché
- Maîtrise des principes comptables généraux.
- Connaissance des cycles P2P et O2C.
- Bonne compréhension des règles fiscales.
- Aisance sur Excel.
- Connaissance d'un ERP (SAP apprécié).
- Capacité à gérer des volumes importants et à respecter les délais de clôture.
- Formation comptable Bac à Bac+3 (BTS, DCG.).
- Expérience de 2 à 3 ans en comptabilité auxiliaire ou fournisseurs.
- Anglais professionnel (lecture/écriture).
- 4. Conditions du poste
- CDI - 35h
- 2 jours de télétravail / semaine
- Paris 20e
- Rémunération : 35-40 k€
Source : France Travail, offre n° 8555607. Publiée le 5 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.
Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger
Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Paris 20e - CDI - 35h - 2 jours de télétravail / semaine - 35-40 … »
Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.
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