Responsable de dossiers (H/F)

Poule-les-Écharmeaux (69)

  • CDI

Responsable de Dossiers / collaborateur comptable confirmé en Expertise Comptable H/F - Tassin-la-Demi-Lune

WIICO recherche, pour l'un de ses partenaires, un Responsable de Dossiers en Expertise Comptable basé à Tassin-la-Demi-Lune.

Le cabinet

  • Bureau de 50 collaborateurs, rattaché à un groupe national
  • Activités : expertise comptable (2/3) et audit (1/3)
  • Culture : autonomie et confiance

Avantages

  • 38h annualisées (période haute / période basse)
  • Souplesse d'organisation, y compris pour les imprévus personnels
  • Télétravail : 1 jour
  • Intéressement
  • Participation
  • prime de fin d'année
  • Tickets restaurant
  • Parking
  • Comité d'entreprise

Vos missions

  • Gérer un portefeuille de dossiers en expertise comptable (PME)
  • Assurer la révision et l'établissement des bilans et les liasses
  • Préparer les déclarations fiscales
  • Être l'interlocuteur privilégié de vos clients
  • Possibilité d'intervenir sur des missions d'audit

Votre profil

  • Formation Bac+3 à Bac+5 en comptabilité (DCG, DSCG.)
  • Expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable
  • Autonomie sur un portefeuille complet
  • Rigueur et sens du relationnel client

#IDWCO7

Rémunération : 40 000,00€ à 50 000,00€ par an

Avantages :

  • Flextime
  • Prise en charge du transport quotidien
  • RTT
  • Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : Télétravail hybride (69160 Tassin-la-Demi-Lune)

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 8553813. Publiée le 4 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Télétravail : 1 … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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