Revenue Manager (H/F) -2026-09-0052-AGU
Paris (75)
- CDI
Notre équipe recherche son/sa prochain(e) Revenue Manager Senior Multi Hôtels (F/H) en CDI (basé à Paris).
Vous serez responsable d'un périmètre d'une dizaine d'hôtels situés en France (Province et Ile-de-France) principalement sous franchise Accor.
Votre Profil
- Expérience en préalable en Revenue management requise : 2 ans minimum
- La maîtrise de TARS est un plus.
- Vous avez une bonne aisance relationnelle et une excellente communication
- Vous détenez idéalement la maîtrise d'un PMS, CRS hôtelier
- Vous êtes résolument positif (ve), vous vivez chaque difficulté comme une opportunité de développement et de remise en question.
Vos missions principales
- Définir la stratégie Revenue Management avec le GM et le Directeur des Opérations à court, moyen et long terme afin d'optimiser le chiffre d'affaires.
- Accompagner les équipes des différents hôtels pour la mise en place de la stratégie.
- Analyser la performance des hôtels (mix-client, jour de semaine, concrétisation, tarifs, parts de marché, taux de captage.) et tirer des leviers d'amélioration.
- Coordonner le pricing public et les principaux contrats de vente. (Corporate, FIT, etc.)
- Assurer un bon suivi E-distribution de ses hôtels en optimisant les différents canaux.
- Être force de proposition pour dynamiser le chiffre d'affaires sur les différents segments.
- Ajuster la stratégie au quotidien grâce à nos différents outils de reporting et d'aide à la décision.
- Assurer une veille concurrentielle et évènementielle.
- Faire évoluer la distribution avec des partenariats innovants.
- Participer activement à l'évolution du Trevpar de ses hôtels et de la filière Revenu au sein de l'Entreprise en général.
Avantages :
- Salaire : fixe plus variable selon atteinte des objectifs.
- Horaires : du lundi au vendredi
- Equipe à taille humaine en forte croissance depuis 3 ans
Type d'emploi : CDI
Lieu du poste : En présentiel
Source : France Travail, offre n° 8553953. Publiée le 4 novembre 2026, mise à jour le 7 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.
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