Gestionnaire de paie et administration du personnel (H/F)

Irigny (69)

  • CDI

Gestionnaire de Paie H/F - Villeurbanne

WIICO recherche, pour l'un de ses partenaires, un Gestionnaire de Paie basé à Villeurbanne.

Le cabinet

  • Cabinet de 50 collaborateurs
  • Pôles : expertise comptable, social, audit, juridique
  • Pôle social : 13 personnes
  • Clientèle : TPE, PME et filiales françaises de groupes étrangers
  • Logiciel paie : Silae
  • Culture : qualité des dossiers et sérieux

Avantages

  • 35h sur 4,5 jours
  • Vendredi après-midi ou lundi matin non travaillé
  • télétravail - un jour par semaine
  • Prime de fin d'année
  • Participation
  • Frais de déplacement remboursés
  • Comité d'entreprise

Vos missions

  • Établir environ 250 bulletins de paie
  • Gérer l'administration du personnel (entrée → sortie)
  • Établir les déclarations de charges sociales
  • Participer à quelques missions d'audit social
  • Appui d'un juriste social pour les sujets complexes

Votre profil

  • Formation Bac+2 à Bac+3 en paie / RH
  • Expérience confirmée en paie, en cabinet comptable ou en cabinet d'externalisation de la paie
  • Maîtrise de Silae appréciée
  • Rigueur, sens du service et goût du travail bien fait

#IDWCO7

Rémunération : 37 000,00€ à 44 000,00€ par an

Avantages :

  • Horaires flexibles
  • Parking à disposition
  • Prise en charge du transport quotidien
  • Titre restaurant
  • Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : Télétravail hybride (69100 Villeurbanne)

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 8554074. Publiée le 4 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Télétravail hybride (69100 Villeurbanne) . »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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