Responsable Immobilier dans l'Habitat - CDC Habitat (44) - (H/F)

Une mission d'intérêt général

Nos résidences ne sont pas seulement des logements occupés par nos clients locataires, mais de véritables lieux de vie. Ils s'y épanouissent, se croisent et échangent. Chaque jour, nous aimons créer les conditions favorables d'une vie en commun harmonieuse et sereine.

Sous la responsabilité du Directeur de l'Agence Nantes Loire, en tant que manager de proximité, vous accompagnez votre équipe dans la gestion de nos clients tout au long de la vie du bail et dans le développement de la culture clients.

C'est animer votre équipe,

• En organisant, planifiant et accompagnant leur travail.
• En participant aux décisions en matière de recrutement, de formation, d'évaluation, de mobilité et d'évolution salariale.
• En animant les indicateurs d'activité et en relayant les informations auprès de votre équipe (point activité, réunions de proximité).

C'est développer la culture clients,

• En assurant la relation commerciale avec les partenaires locaux et en représentant le Directeur d'Agence dans les réunions locales.
• En veillant à la bonne information des locataires et à la promotion des services proposés par le Groupe.
• En supervisant et/ou traitant les demandes des clients.
• En supervisant et/ou assurant les visites, les états des lieux.
• En accompagnant les actions de relances « impayés ».
• En participant aux conseils syndicaux et aux assemblées générales.
• En tant que « référent qualité et culture client » en transversal au sein de l'agence : promouvoir les actions qualité, suivre le plan d'actions et suivre la démarche « culture client ».

C'est assurer la gestion patrimoniale et la sécurité,

• En gérant les budgets du secteur.
• En assurant une veille commerciale, technique et sécuritaire sur le patrimoine du secteur.
• En veillant à l'avancement et à la réception des travaux.
• En détectant, sécurisant, déclarant et suivant les sinistres en lien avec le service technique.
• En vérifiant, pilotant et sécurisant la bonne exécution des marchés et contrats des prestataires.
• En participant à la programmation pluriannuelle des travaux.

PROFIL :

Le confort de vie de nos clients locataires dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Leur satisfaction passe par notre capacité à organiser au quotidien l'entretien des résidences et un dialogue constant.

Si vous aussi, vous partagez cette idée, avec en plus :

• la fibre managériale et êtes connu pour votre capacité à fédérer,
• le goût du contact et prenez à cœur la satisfaction clients,
• l'envie de travailler en vous appuyant sur des process qui ont fait leurs preuves,
• une force de proposition,
• un goût pour la polyvalence
• une bonne connaissance du secteur de l'immobilier
• Et si vous avez une bonne dose d'énergie,

Postulez !

Rejoindre CDC Habitat, c'est bénéficier d'avantages :

Temps de travail : forfait jours (208 jours / an) et 29 CP / an et RTT

Télétravail occasionnel possible

13 mois de salaire et primes (participation, intéressement, objectifs ...)

Participation aux frais de transport

Compte Épargne temps

Titres-restaurant

Mutuelle familiale et prévoyance

Prestations CSE

C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :

• Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
• Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous
• Une expérience riche et apprenante

Dans le cadre du processus de recrutement,

• lors d'un 1er entretien, vous rencontrerez le Directeur d'Agence ainsi que la Responsable RH adjointe
• lors d'un 2nd entretien, vous rencontrerez le Directeur Interrégional ainsi que la Responsable RH

Votre rémunération : selon profil et expérience

Travailler pour le groupe CDC Habitat, c'est une belle entreprise !

Rémunération : à partir de 35 000,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel