Collaborateur Comptable (H/F) CDI - Saint-Maur (36)
Harry Hope · Saint-Maur (36)
- CDI
- 30 000 à 35 000 € brut par an
Vous souhaitez évoluer au sein d'un cabinet à taille humaine tout en bénéficiant des moyens et des perspectives d'un groupe régional en plein développement ?
Notre client est un groupe d'expertise comptable regroupant plusieurs cabinets implantés de Tours à Limoges, avec des bureaux à Perrusson, Saint-Maur, La Châtre, Guéret, La Souterraine, Aubusson et Limoges. Dans le cadre du développement de son bureau de Saint-Maur, il recherche un Collaborateur Comptable H/F.
Vos missions
Rattaché(e) à l'Expert-Comptable, vous prenez en charge un portefeuille de clients composé principalement de TPE et PME.
À ce titre, vos principales missions seront :
- La tenue et/ou la révision comptable selon votre niveau d'autonomie ;
- L'établissement des déclarations fiscales courantes ;
- La préparation des bilans et des liasses fiscales ;
- L'accompagnement et le conseil des clients dans la gestion de leur activité ;
- La participation au développement de la relation client en apportant un accompagnement de proximité.
Selon votre expérience, vous pourrez progressivement gagner en autonomie et intervenir sur des missions à plus forte valeur ajoutée.
Les avantages
- CDI à temps plein ;
- 45 jours de télétravail par an (avec une présence minimale de 3 jours par semaine sur site) ;
- Tickets restaurant ;
- Mutuelle d'entreprise ;
- Logiciels FULL et Silae ;
- Un environnement de travail convivial, au sein d'un groupe régional offrant de belles perspectives d'évolution et de mobilité interne.
La confidentialité de votre candidature est assurée tout au long du processus de recrutement.
Issu(e) d'une formation en comptabilité (BTS CG, DCG, DSCG ou équivalent), vous disposez d'une première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du service et votre esprit d'équipe. Curieux(se) et impliqué(e), vous souhaitez rejoindre un cabinet où la proximité avec les clients et les collaborateurs est une véritable valeur.
Source : France Travail, offre n° 8549731. Publiée le 4 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.
Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger
Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « 45 jours de télétravail par an (avec une présence minimale de 3 jours par semaine sur site) … »
Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.
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