Gestionnaire ADV & appel d'offre MOBILIER (H/F)

Talents ADV & Supply · Paris 12e Arrondissement (75)

  • CDI
  • 40 000 € brut par an

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur le secteur de l'ADV et Supply Chain.

TALENTS ADV-SUPPLY, cabinet de recrutement national spécialisé sur

les métiers ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Relation

client, Logistique, Transport, Achats et Supply Chain

Entreprise spécialisée dans la distribution de MOBILIER DESIGN pour

les professionnels (grands comptes, architectes, projets tertiaires)

recherche un(e) GESTIONNAIRE ADV & APPEL D'OFFRES expérimenté(e)

pour renforcer son équipe.

VOS MISSIONS :

  • Gérer les commandes de A à Z : devis, commandes fournisseurs, suivi logistique, facturation
  • Répondre aux appels d'offres (publics et privés) - partie administrative et technique
  • Être l'interlocuteur(trice) clé des clients, partenaires et fournisseurs
  • Suivre les livraisons et piloter le SAV
  • Travailler en lien direct avec les commerciaux et le bureau d'études
  • EXPÉRIENCE CONFIRMÉE EN ADV & ET EN APPEL D'OFFRES, DANS LE

SECTEUR DU MOBILIER OU DE L'AMÉNAGEMENT

  • Parfaite maîtrise d'Excel
  • À l'aise en environnement exigeant et multitâches
  • Autonomie, rigueur, sens du service
  • Bon niveau d'anglais professionnel souhaité

CONDITIONS & AVANTAGES :

  • CDI - STATUT CADRE - 39h/semaine
  • RÉMUNÉRATION : 40KEUR fixe + VARIABLE DE 3 À 5KEUR brut/an +

INTÉRESSEMENT

  • 1 JOUR DE TÉLÉTRAVAIL après période d'essai
  • Tickets restaurant (12EUR / jour)

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Source : France Travail, offre n° 8549882. Publiée le 4 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « 1 JOUR DE TÉLÉTRAVAIL après période … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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