Chargé de Recouvrement (H/F)

Comptalents · Chaponost (69)

  • CDI
  • 30 000 à 35 000 € brut par an

Comptalents, cabinet de recrutement spécialisé en Comptabilité et Finance, vous propose chaque jour de nouvelles offres d'emploi ciblées. Notre équipe de 30 collaborateurs vous accompagne dans vos projets de recherche d'emploi.

Nous recherchons pour notre client un Chargé de Recouvrement H/F dans le cadre d'un CDI, basé à Chaponost (69).

Au sein du siège du groupe et directement rattaché au Responsable Comptable, vos principales missions seront :

Recouvrement clients : suivi des créances, analyse des encours et gestion des relances afin de limiter les retards de paiement.

Gestion des litiges : identification et résolution des anomalies en collaboration avec les services internes et le partenaire d'affacturage.

Suivi comptable : contrôle des règlements clients, lettrage et justification des comptes.

Facturation : établissement et vérification des factures et avoirs, en veillant à la fiabilité des informations.

Suivi administratif : transmission des factures via les différentes plateformes clients et suivi des opérations associées.

Profil recherché :

Formation : Bac+2 minimum en comptabilité ou gestion.

Expérience : au moins 5 ans d'expérience en recouvrement, idéalement complétée par des compétences en comptabilité clients.

Une expérience acquise dans un environnement industriel est un plus.

Aisance avec les logiciels et bonne maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques, rechercheV).

Qualités personnelles : rigueur, autonomie, bon relationnel et esprit d'équipe.

Conditions et avantages :

Contrat : CDI - 35 heures/semaine

Rémunération : entre 30K et 34KEUR brut annuel, selon profil et expérience

Avantages : tickets restaurant et possibilité de télétravail

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 8549948. Publiée le 4 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « tickets restaurant et possibilité de télétravail . »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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