Souscription IARD (H/F)
Gan Assurances · Nanterre (92)
- CDI
Rejoignez Gan Assurances en tant que Souscripteur Construction (H/F) !
Poste en CDI basé à Nanterre (92).
Vous êtes passionné(e) par le secteur de l'assurance construction et souhaitez relever des défis stimulants dans un environnement dynamique ?
Gan Assurances recrute un Souscripteur Construction pour renforcer son équipe et contribuer au développement de notre marché construction. Si vous êtes à la recherche d'un poste alliant expertise technique, autonomie et opportunités d'évolution, ce poste est fait pour vous !
En tant que Souscripteur Construction, vous serez au coeur de l'action, en charge de la souscription et de la gestion des contrats en assurance construction en police de chantier et abonnement.
Vos responsabilités seront les suivantes :
- Assurer la souscription des contrats dans le respect des résultats techniques, de la politique et des règles de souscription.
- Contribuer aux bonnes relations avec le réseau agent et à la qualité de l'accueil téléphonique et physique.
- Contribuer à la surveillance des contrats de son périmètre et à l'application et la mise en place de dispositif d'amélioration continue.
- Contribuer à la formation des agents, des régions et/ou des nouveaux collaborateurs en matière de souscription.
- Participer à l'adaptation de l'outil informatique et à l'évolution des produits et de la documentation technique de son périmètre.
- Participer ponctuellement à des visites de risque et/ou de terrain
Ce que nous recherchons chez vous :
Formation et expertise : Vous êtes diplômé(e) d'un Master, idéalement en assurances, juriste ou ingénieur du bâtiment, et vous justifiez d'une expérience en souscription construction .
Compétences techniques : Vous avez une solide maîtrise des enjeux juridiques et techniques liés à l'assurance construction. Un double parcours en indemnisation et souscription construction, ainsi que la connaissance des polices de chantiers (DO, TRC, RCMO) seraient des atouts considérables.
Esprit d'équipe et pédagogie : Vous aimez collaborer, partager vos connaissances et accompagner vos collègues dans leur montée en compétences.
Autonomie et rigueur : Vous êtes organisé(e), autonome et capable de gérer des situations complexes tout en garantissant la qualité de vos analyses et décisions.
Pourquoi choisir Gan Assurances ?
Un cadre de travail équilibré : Profitez de 25 jours de congés payés et de 19 RTT, ainsi que de 2 jours de télétravail par semaine
Des avantages attractifs : Bénéficiez d'un intéressement, de primes, d'une mutuelle avantageuse, d'une épargne salariale, d'offres préférentielles sur les assurances, de chèques vacances, et d'accès à des services sociaux (aide au logement, etc.).
Un parcours d'intégration complet : Formation initiale, suivi personnalisé, et accompagnement RH pour vous aider à vous épanouir dans votre rôle.
Des perspectives d'évolution : Grâce à nos mobilités internes, vous pourrez évoluer au sein de Gan Assurances ou même du groupe Groupama. Vous bénéficierez d'un accompagnement constant pour développer vos compétences et faire grandir votre carrière.
Une entreprise aux valeurs fortes : Confiance, Efficacité, Proximité, et Détermination sont les valeurs qui nous animent au quotidien. Vous évoluerez dans un environnement bienveillant, inclusif et respectueux de la diversité.
Rejoindre Gan Assurances, c'est :
Travailler dans une équipe à taille humaine, où vos initiatives et vos compétences sont valorisées.
Bénéficier de réelles opportunités d'évolution et d'un accompagnement de proximité pour faire grandir vos talents.
Participer activement au développement d'un acteur majeur du secteur des assurances, avec un impact direct sur la performance et la rentabilité de notre portefeuille.
Alors, prêt(e) à rejoindre une équipe engagée et à faire évoluer votre carrière ?
Source : France Travail, offre n° 8551319. Publiée le 4 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.
Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger
Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Profitez de 25 jours de congés payés et de 19 RTT, ainsi que de 2 jours de télétravail par … »
Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.
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