Chargé de Suivi Environnemental- Villeurbanne (69) (H/F)
Aktisea · Villeurbanne (69)
- CDI
- 35H/semaine · Travail en journée
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH)
DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :
Expert de la distribution multicanale pour le monde de l'énergie, notre client accompagne ses clients professionnels dans la mise en œuvre de solutions innovantes et durables, où qu'ils soient. Engagé vers une croissance durable, la digitalisation et l'innovation sont au cœur de l'entreprise.
Handi- accueillante, l'entreprise pratique la tolérance zéro à l'égard de toute forme de discrimination.
A ce titre, la Direction Gestion du Bâtiment recherche un Gestionnaire Environnement du travail (Chargé de Suivi Environnemental) H/F en CDI.
C'est un poste sédentaire basé sur notre site de Villeurbanne (69).
VOTRE QUOTIDIEN
Au sein du Pôle Environnement de Travail (équipe d'environ 10 personnes), vous assurez les missions suivantes :
- Garantir le suivi et l'amélioration de la gestion environnementale, notamment dans le domaine des déchets ;
- Assurer le traitement et le suivi des demandes courantes d'exploitation tous corps d'état sur une région.
Missions principales :
Mission 1 - Référent environnement et gestion des déchets
Être l'interlocuteur sur les sujets liés à l'environnement et à la gestion des déchets.
Déployer et faire respecter les procédures et bonnes pratiques environnementales.
Organiser et suivre la collecte, le tri, la valorisation et l'évacuation des déchets.
Assurer le suivi des prestataires de collecte et de traitement.
Contrôler la conformité des filières de traitement.
Identifier les écarts et proposer des actions correctives.
Sensibiliser et accompagner les équipes opérationnelles sur les pratiques environnementales.
Participer à la réduction des déchets et à l'amélioration du taux de valorisation.
Contribuer aux Reporting et indicateurs environnementaux.
Assurer une veille sur les obligations réglementaires applicables.
Mettre à jour les procédures, modes opératoires et documents environnementaux.
Réaliser le suivi des plans d'actions environnementaux.
Préparer les audits internes et externes.
Assurer le suivi des non-conformités et actions correctives.
Mission 2 - Gestion des demandes des sites
Assurer le traitement des demandes courantes (technique et services).
Prioriser les interventions selon leur urgence, leur criticité et les engagements contractuels.
Coordonner les interventions avec les équipes internes et les sous-traitants.
Établir ou faire établir les devis lorsque cela est nécessaire.
Suivre les délais, les coûts et la qualité des prestations.
Assurer la clôture administrative et technique des demandes.
Informer les responsables de site de l'avancement des interventions.
Identifier les interventions récurrentes et proposer des plans d'actions.
Participer à l'amélioration continue de l'exploitation.
PROFIL RECHERCHÉ :
Formation
Formation de niveau Bac à Bac+3 dans le domaine du bâtiment, de l'environnement ou de l'exploitation.
Une formation ou une expérience dans la gestion des déchets et la réglementation environnementale serait appréciée.
Expérience
Expérience en gestion des déchets ou en environnement industriel/tertiaire.
Expérience dans la coordination d'interventions et le suivi de sous-traitants.
Une expérience dans l'exploitation technique, la gestion de prestations TCE serait un plus.
Vous bénéficiez d'un package de rémunération attractif avec un salaire de base sur 13 mois. Vous profitez également de la participation, de l'intéressement et de solutions d'épargne avantageuses.
Notre politique sociale favorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Vous pouvez bénéficier jusqu'à 12 jours de RTT par an, ainsi qu'un cadre de travail flexible avec une journée de télétravail par semaine selon le poste.
Source : France Travail, offre n° 216BHKC. Publiée le 4 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.
Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger
Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « … bénéficier jusqu'à 12 jours de RTT par an, ainsi qu'un cadre de travail flexible avec une journée de télétravail par semaine selon le poste. »
Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.
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