Chargé de développement socio-urbain (H/F)

Orléans (45)

  • CDI

Notre client est un acteur reconnu du logement social et de la propriété et logement, disposant d'un important patrimoine résidentiel et d'une expertise couvrant la construction, la gestion et la valorisation immobilière. Présent à Orléans, notre client s'appuie sur une politique qualité certifiée, une démarche RSE affirmée et une volonté constante d'améliorer le cadre de vie de ses locataires. Le ou la Chargé-e de Développement Socio-Urbain évoluera dans un environnement collaboratif favorisant l'innovation, le développement des compétences et les projets à impact territorial.

Au sein de la Direction Qualité et Stratégie Patrimoniale, le ou la Chargé-e de Développement Socio-Urbain contribue à l'analyse des enjeux territoriaux, au développement de projets collectifs et à la mise en œuvre d'actions favorisant la qualité de vie des habitants. Basé-e à Orléans, ce poste s'inscrit au cœur des enjeux de propriété et logement.

Missions principales

  • Réaliser des études et diagnostics socio-urbains en amont des projets stratégiques patrimoniaux ;
  • Coordonner et suivre les interventions transversales liées au plan stratégique patrimonial, à la politique de la ville et aux dispositifs de gestion urbaine de proximité ;
  • Développer et animer des partenariats avec les acteurs institutionnels, associatifs et territoriaux ;
  • Représenter notre client lors des différentes instances locales et réunions partenariales ;
  • Piloter les démarches de concertation et de participation des habitantes et habitants ;
  • Accompagner la définition et le suivi des opérations patrimoniales à travers des outils de pilotage et tableaux de bord ;
  • Contribuer à des enquêtes internes, études thématiques et projets innovants ;
  • Participer au développement d'actions renforçant la cohésion sociale, la qualité résidentielle et les dynamiques territoriales ;
  • Assurer un reporting régulier auprès des parties prenantes du projet ;

Contrat : CDI

Localisation : Orléans (45)

Rémunération : ,08 € bruts mensuels

13ème mois

23 RTT par an

Tickets restaurant

Prime d'intéressement

Épargne salariale

Mutuelle et prévoyance

Télétravail possible : 1 jour par semaine

Avantages CSE

Parcours d'intégration et accompagnement au développement des compétences

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Source : France Travail, offre n° 8545923. Publiée le 4 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Télétravail possible : 1 jour par … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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